Process Engineer

Job Description Summary:

En Coca-Cola CPS Chile andamos en búsqueda de nuestr@ próxim@ Ingeniero de procesos 🥤‼️

Resumen de la posición

El/la Ingeniero/a de Procesos es un líder técnico‑operacional transversal responsable de diseñar, implementar y optimizar los procesos productivos para impulsar la excelencia operacional de la planta, asegurando eficiencia, calidad, inocuidad, continuidad operacional y competitividad del negocio. Actúa como referente técnico y líder natural dentro de la planta, aun sin tener necesariamente jerarquía directa, influyendo y alineando a los equipos de Producción, Mantenimiento, Abastecimiento, Calidad y otras áreas, y promoviendo una mirada integral del proceso productivo. Participa activamente en proyectos de inversión y eficiencia, analizando indicadores clave para identificar y eliminar desperdicios, desafiando procesos existentes, detectando oportunidades de mejora y liderando la implementación de soluciones innovadoras y sostenibles. Se involucra activamente en la operación diaria y sale de su rol formal cuando la situación lo requiere para asegurar la continuidad productiva, promoviendo una cultura de mejora continua, análisis de datos y toma de decisiones basada en hechos, con impacto directo en los resultados de planta y la sustentabilidad del negocio.

Responsabilidades Clave. Liderazgo operacional y Mejora de Continua

• Liderar iniciativas de optimización de procesos con foco en productividad, reducción de costos, seguridad y calidad, utilizando herramientas de Excelencia Operacional, Lean y TPM.
• Impulsar y movilizar a los equipos de Producción mediante rutinas estructuradas de mejora continua, gestionando indicadores como OEE, cumplimiento del plan, MUV y análisis de pérdidas.
• Analizar los procesos productivos de manera sistémica, identificando causas raíz más allá de los síntomas, considerando impactos en abastecimiento, logística, mantenimiento y calidad.
• Investigar, gestionar y resolver problemas operacionales y desviaciones, actuando como facilitador y referente técnico frente a contingencias que afecten la continuidad productiva.
• Liderar e impulsar iniciativas de innovación y “Planta del Futuro”, promoviendo nuevas formas de trabajo, automatización, digitalización y soluciones innovadoras para mejorar el desempeño de la planta.

2. Gestión de Proyectos e Inversiones

• Facilitar y acompañar la ejecución de proyectos de inversión y mejora, actuando como referente técnico y operacional y como vínculo permanente entre la operación (operadores, líderes) y el equipo de proyecto.

• Traducir las necesidades, restricciones y oportunidades de la operación en inputs técnicos claros para la evaluación de alternativas y la toma de decisiones del negocio.

• Acompañar a los managers y dueños de proyecto mediante análisis técnico, evaluación de riesgos, impactos operacionales y recomendaciones, habilitando decisiones informadas y sostenibles.

• Validar que las soluciones de proyecto sean operables, seguras, eficientes y alineadas con la realidad de la planta antes, durante y después de la implementación.

• Brindar soporte técnico en terreno durante la ejecución de proyectos de inversión y mejora, actuando como contraparte experta frente a proveedores y equipos internos.

• Identificar brechas entre el diseño del proyecto y la operación real, levantando alertas oportunas y proponiendo ajustes que aseguren el éxito de la implementación.

• Ejecutar actividades de “Kit Configuration” mediante proyectos Flow, asegurando coherencia entre el diseño técnico y la ejecución operativa.

• 3. Cumplimiento, Documentación y Control Operacional

• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria, calidad y seguridad de procesos, velando por la integridad y confiabilidad de los productos.

• Realizar análisis de riesgos operacionales y de proceso, definiendo e implementando acciones preventivas y medidas de control para garantizar la seguridad y calidad.

• Mantener actualizada la documentación del Sistema Integrado de Gestión (SIG), asegurando alineación con los estándares internos y regulatorios.

• Participar activamente en rutinas clave de gestión, incluyendo cierre de mes, pre‑SPP y análisis de capacidad operativa, aportando una mirada técnica y de riesgo al proceso de toma de decisiones.

• 4. Soporte Técnico y Operacional Transversal

• Documentar y mantener actualizados los registros, procesos y procedimientos operacionales, asegurando su correcta comprensión y aplicación en planta.

• Brindar soporte directo y oportuno a la operación, actuando como Super User y referente técnico de los sistemas productivos.

• Apoyar activamente la resolución de problemas operacionales, incluso fuera de su área inmediata de responsabilidad, cuando la continuidad productiva lo requiera.

• Actuar como punto de referencia técnico para Producción frente a dudas, desviaciones operativas o iniciativas de mejora de procesos.

• 5. Gestión Financiera y Recursos

• Gestionar CAPEX y OPEX de producción, elaborando business cases, proyecciones de gasto y análisis económico de proyectos e iniciativas de mejora.

• Liderar iniciativas orientadas al uso eficiente de los recursos productivos, impactando positivamente el OPEX mediante la gestión de MUV, consumos, pérdidas, eficiencia y mejoras de yield.

• Consolidar, mantener y actualizar el registro financiero de las iniciativas de mejora, asegurando la trazabilidad desde la identificación de oportunidades hasta la captura efectiva de los beneficios.

• Realizar seguimiento sistemático de los retornos esperados versus los retornos reales (ahorros, eficiencias, reducción de pérdidas), asegurando junto a Finanzas y Producción la correcta captura y devolución del valor económico generado a la compañía.

• Gestionar el inventario de Activo Fijo, manteniendo actualizado el listado y liderando los procesos de alta, baja o activación cuando corresponda.

• Ser backup de análisis y justificación de Yield mediante plataforma SAP, asegurando consistencia entre resultados operacionales y financieros.

• Proveer visibilidad periódica al equipo de liderazgo de Producción sobre el impacto económico de las iniciativas, apoyando la toma de decisiones y priorización de esfuerzos.

• Participar activamente en cierre de mes, rutinas de pre‑SPP y análisis de capacidad operativa, aportando una visión técnico‑financiera integrada.

Requerimientos educacionales- Experiencia en industria de alimentos, procesos de mejora continua y gestión de proyectos de inversión.

• Al menos 5 años de experiencia profesional

• Grado de estudios universitario

• Inglés hablado y escrito nivel intermedio

• Conocimientos SAP

• Certificación Gestión de proyectos

• Conocimiento en uso de herramientas de excelencia operacional

• Conocimiento en uso herramientas digitales (PBI, Power App, Microsoft)

() La posición deberá trabajar de manera 100% presencial en nuestra Planta de producción ubicada en San Bernardo 📍

() El contrato es Plazo Indefinido ✔️

Skills: Location(s):

Chile

City/Cities:

• San Bernardo
• Santiago de Chile

Travel Required:

00% - 25%

Relocation Provided:

No

Job Posting End Date:

May 15, 2026

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.