[CJ프레시웨이] 브랜드 마케팅 경력사원 모집

직무소개

■ 브랜드 전략 수립

• 시장과 고객을 고려한 브랜드 전략 수립

• 브랜드 포지셔닝, 타깃, 핵심 가치, 메시지 체계 정립

• B2B 고객사와 최종 소비자를 함께 고려한 B2B2C 전략 설계

■ 마케팅 기획 및 실행

• 브랜드 캠페인, 슬로건, 키비주얼, 커뮤니케이션 기획

• 상품 USP, 패키지, 콘텐츠, 제안서 등 온·오프라인 마케팅 기획 및 실행

■ 디지털 광고 기획 및 집행- 영업, 상품, 디자인, 대행사 등 유관부서 협업

• 시장·경쟁사·소비자 트렌드 분석 기반 전략 과제 도출

• 브랜드 KPI 설정, 성과 분석 및 개선안 수립

지원자격

• 4년제 학사 학위 이상 보유자
• 브랜드 마케팅 경력 10년 이상 보유자
• B2C 브랜드 전략 수립 및 캠페인·커뮤니케이션 경험 보유자
• 브랜드 포지셔닝, 메시지 전략 및 콘텐츠·패키지 기획 경험 보유자
• 소비자 관점의 브랜드 설계 및 성장 경험 보유자
• 브랜드 전략을 상품·영업·콘텐츠 실행으로 연결할 수 있는 기획 역량 보유자
• 제휴 마케팅 경험 보유자
• 유관부서 협업 및 프로젝트 리딩 역량 보유자

우대사항

• 식품, 유통, 소비재, 리테일 또는 키즈·학생·건강식 브랜드 경험 보유자

• B2B 사업 구조 및 고객사 니즈에 대한 이해도가 높은 자

• B2B2C 구조의 브랜드·마케팅 경험 보유자

• 브랜드 론칭·리뉴얼 및 브랜드 체계 수립 경험 보유자

• 고객사 제안서·입점 제안·영업지원 콘텐츠 기획 경험 보유자

• 브랜드 전략 수립부터 실행까지 경험한 실무형 브랜드 마케터

기타 안내사항

■ 채용 전형

1. 접수기간 : 2026.09.28(월) ~ 2026.10.12(월) 23시 59분

2. 접수방법 : CJ그룹 채용 홈페이지(recruit.cj.net) 통한 지원서 접수
   ※ 지원서 작성 시, PDF 파일로 개인 포트폴리오 제출 필수 (프로젝트별 기여도 및 담당 업무 작성)

• 포함 내용: 브랜드 전략·캠페인·리뉴얼·론칭 관련 프로젝트
• 파일명: OOO(성명)_브랜드 마케팅_포트폴리오.pdf

1. 채용전형 : 지원서 접수 → CJ Culture Fit Test(CFT)/1차 면접 → 2차 면접 → 처우 협의/채용 검진 → 입사

※ 면접 대상자에 한해 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

※ 전형별 세부일정은 합격 여부에 관계없이 추후 개별적으로 안내 예정

■ 복리후생 및 인사제도 안내 •다양한 일상의 가치를 누려보세요.

• 카페테리아 포인트 (연간 100만원 상당)

• CJ Member's Card (CJ브랜드 40% 상시 할인)

• CJ그룹 프리미엄 리조트 이용 지원

• 건강검진 및 의료비 지원

• 주택자금대출 (근속 2년 이상 재직자)

•가족과 함께 하는 삶을 응원합니다.

• 경조사 지원 (경조물품, 경조휴가, 경조금 등)

• 웨딩홀, 웨딩카 지원

• 난임부부 시술비 및 휴가 지원

• 임신/출산 축하 선물 지급

• 자녀 학자금 지급

• 장애인 자녀 양육비 지급

• 가족돌봄 휴가/휴직 지원

•구성원의 성장을 지원합니다.

• Creative Week (근속 연수에 따른 2주 유급휴가 제공)

• 승진 및 근속 기념 선물 제공

• 온/오프라인 교육 유료 과정 지원 및 무료 콘텐츠 제공

• 어학 검정 비용 지원 (연 2회)

• 전화 외국어 지원 (월 1회)

※CJ프레시웨이의 기업문화, 인사제도에 대한 자세한 내용은 회사 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

(https://www.cjfreshway.com/career/life/culture.jsp)

■ 유의사항

• 기재한 내용에 허위 사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

• 관계 법령에 의거하여 보훈대상자 및 장애인 우대사항이 적용됩니다.

-->

-->

-->

-->