[CJ제일제당] Global Category Manager 경력 채용

직무소개

■ 글로벌 카테고리 성장 전략 수립

• 글로벌 관점의 3~5개년
  중장기 카테고리 전략 및 실행 과제 수립

• 글로벌 시장·소비자·경쟁사 분석 기반 성장
  기회 발굴 및 포트폴리오 전략 방향 수립

• 시장·소비자 인사이트 기반 Innovation
  Pipeline 및 중장기 제품·기술 로드맵 수립

• 제품 Lifecycle 관점 In & Out 전략
  수립 및 글로벌 포트폴리오 최적화

• 국가별 시장성·소비자 니즈·경쟁구도 분석
  기반 신규 국가 진입 및 확장 전략 수립

■ 각 해외 법인 및 V/C과의협업 통한 글로벌 핵심 성장 과제 수립 및 실행

• 각 해외 법인과의 정기 미팅 통한 카테고리 성장 과제 도출 및 핵심
  과제 실행 리딩

• R&D, 생산, 구매, 마케팅 등 Value Chain과의 협업 통한 구조적 경쟁력 확보 및 강화

• 성공 국가 사례의 핵심 성공 요인 분석 통한 Winning Model 구조화 및 타법인
  확산

■ 질적 성장 구조 마련을 위한 손익(P&L)분석 및 중장기 계획 수립

• 국가x제품별 손익 분석
  기반 향후 성장 전략 및 수익성 확보 방안 수립

• 카테고리 성장/수익성 고려 중장기 비용(투자비, 광고비 등) 운영 계획 수립 및 적정성 검증

지원자격

• Product Marketing (제품 기획/개발/운영, 손익 관리, 채널 전략 수립) 관련 경력 3년
  이상을 보유하신 분

• 시장·소비자 데이터 기반 성장기회 발굴 및 사업 전략·실행과제
  구체화 경험을 보유하신 분

• 유관 부서(R&D, 생산, 영업 등)와의 커뮤니케이션 및 프로젝트 리딩 경험을 보유하신 분

• 전략적 사고 기반 사업의 이슈에 대한 가설 수립과 문제 해결 역량을 보유하신 분

• 글로벌 조직과 협업할 수 있는 비즈니스 영어 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분

우대사항

• 대형 식품 기업 혹은 글로벌 FMCG
  기업 경력을 보유하신 분

• 글로벌 사업 전략 수립 및 실행 경험을 보유하신 분

기타 안내사항

◼접수방법 : CJ그룹 채용 홈페이지 통한 지원서 접수** (이력서 또는 포트폴리오 필수 첨부)**

◼
근무지 : CJ제일제당센터 (서울시 중구
동호로 330)

◼채용프로세스 : 서류검토 > 1차
인터뷰 > 인성검사(Online) & 2차 인터뷰> 건강검진 / 평판조회 / 처우협의 > 최종합격 > 계약서 작성 > 입사

※ 각 단계별 구체적인 일정은 합격자에 한하여 개별 공지해드릴 예정이며, 상기 일정은 채용 진행 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

유의사항

• 상시 채용 건으로 조기 마감될 수 있습니다.

• 지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출한 경우 채용 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.

• 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다.

• 국가 보훈자 및 국가등록장애인은 관련 법에 의거하여 우대합니다.

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