[CJ 4DPLEX] VFX/CG Supervisor 모집

• 직무소개

VFX Supervisor

• § 감독, 프로듀서, 클라이언트와 협업하여 VFX 비전과 크리에이티브 목표 설정

• § 주요 시퀀스 및 샷의 Look Development를 리드하고 전체 시각적 방향성 확립

• § 시나리오, 콘셉트 아트, 스토리보드 기반으로 VFX 전략 및 기술적 요구사항 수립

• § 촬영 현장에서 On-set Supervision 수행 (크로마, 트래킹, 라이팅, 데이터 수집 등)

• § 아티스트 작업물 리뷰 및 피드백 제공

• § 최종 결과물이 예술적·기술적 품질 기준을 충족하도록 관리

• § 프로듀서 및 프로덕션 매니저와 협력하여 일정, 예산, 리소스 전반 조율

• § 최신 VFX 기술과 파이프라인을 검토·도입하여 워크플로 개선 및 혁신 주도

• CG Supervisor

• § VFX Supervisor와 협업하여 CG 방향성과 크리에이티브 목표 설정

• § 아티스트가 일관된 품질을 유지할 수 있도록 비주얼 가이드 및 피드백 제공

• § 시나리오, 스토리보드 분석을 통한 CG 구현 전략 수립

• § 주요 시퀀스 및 샷의 테크니컬 디렉션과 퀄리티 관리

• § CG 제작 파이프라인 감독 및 워크플로 개선 주도

• § 복잡한 기술적 문제 해결 및 소프트웨어·툴셋 활용 최적화 가이드 제공

• § Asset 관리 워크플로 준수 및 안정적 제작 파이프라인 유지

• 지원자격

VFX Supervisor

• • § VFX 업계 10년 이상 경력, 5년 이상 Supervisor 또는 리드 역할 수행 경험

• § 장편 영화, 드라마, OTT 시리즈 등에서 VFX Supervisor로 활동한 실무 경험

• § 온셋 슈퍼비전 경험과 VFX 전 제작 파이프라인에 대한 심도 있는 이해

• § 최종 크리에이티브 비전을 주도하고 프로젝트 전반의 시각적 기준을 유지할 수 있는 능력

• § 감독·클라이언트와 직접 소통하며 크리에이티브 목표를 명확히 조율할 수 있는 역량

• § 최신 VFX 기술과 툴셋을 이해하고 프로젝트에 적용할 수 있는 능력

• § 리더십 역량과 다국적 아티스트 팀, 멀티사이트 제작 환경에서의 협업 및 조율 능력

• CG Supervisor

• § 8년 이상 실무 경험 (Lead 및 Supervisor 경험 포함)

• § CG 전반 및 관련 파이프라인에 대한 폭넓은 이해

• § 주요 DCC 툴 및 Arnold, Render Man 등 렌더링 엔진에 대한 숙련도

• § 문제 해결 능력 및 실행 가능한 테크니컬 디렉션 제공 능력

• § 예술적 감각과 기술적 분석 능력을 균형 있게 발휘할 수 있는 역량

• § 리더십, 멘토링, 원활한 커뮤니케이션 및 글로벌 협업 능력

• 우대사항

VFX Supervisor

• • • § Maya, Houdini, Nuke 등 주요 DCC 툴 및 CG 파이프라인에 대한 이해

• § 글로벌 장편 영화 또는 OTT 시리즈에서 Supervisor로 참여한 경험

• § DI, 컬러 그레이딩 등 후반 작업 및 최종 납품 파이프라인에 대한 이해

• § Virtual Production(LED Wall, Unreal Engine), Previs/Techvis 경험

• § USD 기반 자산 파이프라인 및 AI 활용 VFX 워크플로 경험

• § 글로벌 클라이언트 협업 경험 및 영어 커뮤니케이션 능력

• CG Supervisor

• • § 최신 VFX 트렌드 및 AI 기반 워크플로에 대한 이해와 적용 경험

§ 글로벌 장편 영화, OTT 시리즈에서 Supervisor 경험

• § 렌더 파이프라인 최적화 및 USD 기반 Asset 관리 경험

§ Lookdev, FX, Lighting 등 멀티 디파트먼트 파이프라인 통합 경험

§ 글로벌 협업 환경에서의 팀 리딩 및 크로스사이트(멀티 스튜디오) 프로덕션 경험

• 기타 안내사항

기타 참고 사항

§ 근무형태 : 선택근로제를 운영하여, 개인 일정에 따른 유연한 근무가 가능합니다.

§ 근무지 : 디지털미디어시티역 인근 오피스에서 근무를 하게 됩니다.

§ 채용 조건 : **“1개월 단위 계약, 최대 3개월 채용검증직”**으로 입사 후, 계약 만료 전 부서 평가 및 최종 면접을 통해

정규직 전환 또는 계약 종료가 진행됩니다.

채용 절차: 서류 전형 → Culture Fit Test→인터뷰→최종 합격

• Culture Fit Test : 온라인으로 진행되며 약 60분이 소요될 예정입니다.

• 인터뷰 : 현업 부서장 및 인사팀 담당자가 지원 직무에 대한 실무 능력을 평가하는 인터뷰로, 약 1시간 동안 진행됩니다.

※ 최종 합격 후 처우 협의 및 채용 검진 절차를 거쳐 "채용검증 계약직" 으로 입사하게 됩니다.