Zakres obowiązków:

• Sprawdzanie kompletności dokumentów niezbędnych do dokonania wyceny oraz zaakceptowania proponowanego zabezpieczenia,

• Podejmowanie decyzji w sprawie akceptacji, zwalniania i zamiany zabezpieczenia w zakresie przewidzianym w odpowiedniej Polityce, Procedurach, Wytycznych, Zasadach wraz z p. zm.,

• Weryfikacja wartości nieruchomości stanowiącej zabezpieczenie kredytu lub pożyczki w oparciu o obowiązujące procedury,

• Monitorowanie zabezpieczeń w ramach określonych odpowiednią Polityką Kredytową, Zasadami zlecania wycen i inspekcji, weryfikacji wartości oraz kodowania nieruchomości dla klientów indywidualnych Sektora Bankowości Detalicznej, Wytycznymi w zakresie wycen nieruchomości stanowiących zabezpieczenie Kredytów na nieruchomości dla Klientów Indywidualnych Sektora Bankowości Detalicznej,

• Wpisanie zabezpieczeń wraz z atrybutami do systemów bankowych,

• Rekomendowanie wyjątków oraz warunków w procesie akceptacji zabezpieczeń,

• Zlecanie wykonywania wycen zabezpieczeń na rzecz Banku oraz rozliczanie faktur za wykonane wyceny,

• Prowadzenie analiz regionalnych rynków nieruchomości, wykonywanie analiz, raportów związanych z zarządzaniem nieruchomościami,

• Nadzór nad dokonywaniem przez zewnętrznych rzeczoznawców wycen początkowych i okresowych zabezpieczeń,

• Prowadzenie okresowej oceny jakości pracy zewnętrznych rzeczoznawców majątkowych, firm rzeczoznawców majątkowych,

• Wysuwanie rekomendacji odnośnie zmian/modyfikacji w istniejących wymogach kredytowych, procedurach, rozwiązaniach technologicznych,

• Pisanie specyfikacji dla narzędzi służących do procesowania zabezpieczeń

• Współpraca w procesie transformacji.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe

• Uprawnienia rzeczoznawcy majątkowego

• Min. 3 lat doświadczenia w bankowości/ instytucjach finansowych

• Doświadczenie w zakresie wyceny wartości nieruchomości gotowych, w trakcie budowy, wykończenia, remontu.

• Wiedza z zakresu prawnych aspektów produktów zabezpieczonych na nieruchomości

• Kurs specjalistyczny „Wycena dla potrzeb zabezpieczenia wierzytelności”

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

• Umiejętności pracy w grupie, kreatywnego i analitycznego myślenia

Dodatkowo mile widziane:

• Prawo jazdy kat. B wraz z praktyczną umiejętnością prowadzenia samochodu

Citi Handlowy oferuje:

Dołączając do Citi Handlowy, będziesz pracować w modelu hybrydowym (obecnie do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu). Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia zasadniczego oferujemy również szeroki pakiet benefitów, takich jak:

• Pracowniczy Program Emerytalny – składka w wysokości 7% opłacana w całości przez pracodawcę. Podstawa naliczania składki na PPE to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

• Prywatna Opieka Medyczna dla pracowników finansowana przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia pakietów medycznych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Ubezpieczenie na życie dla pracowników finansowane przez pracodawcę oraz możliwość ubezpieczenia wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawcę.

• Dodatkowy, płatny urlop rodzicielski (dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego oprócz ustawowego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego).

• Karta sportowa dla pracowników dofinansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz możliwość wykupienia kart sportowych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym w szczególności: świadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne.

• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.

• Dodatkowe dni wolne dla pracowników z okazji okrągłych rocznic stażu pracy (co pięć lat).

• Kafeteria z elastycznymi świadczeniami dla pracowników umożliwiająca wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę na platformie online.

• Możliwość otrzymania uznaniowej nagrody rocznej.

• Specjalne oferty i zniżki dla pracowników.

• Skopiuj i wklej poniższy adres URL do nowej zakładki w przeglądarce internetowej, aby wyświetlić wyciąg z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy: https://www.citibank.pl/poland/files/ZUZP-KeyProvisions-CitiHandlowy_05012025.pdf

W Citi Handlowy tworzymy miejsce pracy, w którym każdy może czuć się swobodnie i być po prostu sobą. Naszym celem jest budowanie środowiska, które inspiruje, motywuje i daje przestrzeń do pełnej samorealizacji.

Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Aplikuj i odkryj, jak wiele potrafisz.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf

• Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych
• Ustawa o ochronie sygnalistów:

https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf

Job Family Group:

Risk Management

Job Family:

Real Estate Appraiser:

Time Type:

Full time

Primary Location Full Time Salary Range:

65 250,00 zł - 103 150,00 zł

Most Relevant Skills

Analytical Thinking, Constructive Debate, Escalation Management, Financial Analysis, Policy and Procedure, Policy and Regulation, Product Knowledge, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment.

Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

Automated Processing and AI

We use automated processing, including artificial intelligence, for our legitimate business interests (or our reasonable and appropriate business purposes) to identify and align the candidate's skills and abilities with a specific job opening. Additionally, if you so choose, or consent, we can match your skills and abilities to other suitable roles at Citi.

Importantly, all our hiring processes and decisions, including determining your suitability for a role, are conducted, checked, and decided by individuals. Our automated processing and AI do not involve relying on automatic or autonomous decision-making. Please refer to any Jurisdictional Considerations, with specific provisions for your country (where relevant) for further details.

This job opening is for an existing job vacancy.

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.