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BANAMEX Asesor de Retención

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BANAMEX Asesor de Retención

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CIUDAD DE MEXICO, Distrito Federal, Mexico

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Full-time

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5mo ago

El pasante es un puesto de nivel de entrada en Citi donde el estudiante recibirá una base de conocimiento y capacitación necesaria para contribuir como un recurso valioso en Citi. Los pasantes son administrativos y usan esta posición como un comienzo para su carrera. Las asignaciones se centran en alcanzar las competencias básicas en cualquiera de las cuatro funciones principales de Citi: Funciones Globales, Grupo de Clientes Institucionales, Banca de Consumo Global, Responsabilidad de Operación y T

Empresarial:Realiza la mayoría de las tareas/asignaciones básicas y rutinarias Trabaja bajo supervisión directa con procedimientos detallados Puede dar servicio a un número muy limitado de productos/servicios Aplica el conocimiento de los procedimientos rutinarios del área de trabajo Completa actividades estandarizadas Intercambia información básica con otros compañeros de trabajo Resuelve problemas relacionados con la tarea en situaciones sencillas Selecciona entre un número limitado de opciones claramente definidas Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y salvaguardando a Citigroup, sus clientes y activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adhiriéndose a la Política, aplicando un juicio ético sólido con respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando e informando los problemas de control con transparencia.
Calificaciones:GPA de 3.3 o superior Habilidades analíticas demostradas Demuestra constantemente habilidades de comunicación escrita y verbal claras y concisas.

Cooperación y enfoque en el logro de los objetivos del grupo y del cliente Innovador y creativo en la resolución de problemas Pensamiento rápido y orientado a los detalles
Educación:Graduarse con una licenciatura / título universitario o experiencia equivalente o maestría al año siguiente
Esta descripción del trabajo proporciona una revisión de alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Se pueden asignar otras tareas relacionadas con el trabajo según sea necesario.------------------------------------------------------Job Family Group: Management Development Programs------------------------------------------------------Job Family:Intern------------------------------------------------------Time Type:Full time------------------------------------------------------Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

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关于Citigroup

Citigroup

Citigroup

Public

Citigroup Inc. or Citi is an American multinational investment bank and financial services company based in New York City. The company was formed in 1998 by the merger of Citicorp, the bank holding company for Citibank, and Travelers; Travelers was spun off from the company in 2002.

10,001+

员工数

New York City

总部位置

$86B

企业估值

评价

3.7

10条评价

工作生活平衡

4.0

薪酬

2.8

企业文化

4.2

职业发展

3.5

管理层

3.3

68%

推荐给朋友

优点

Good work-life balance

Supportive management and colleagues

Good benefits

缺点

Low/uncompetitive salary and pay

Poor management and lack of direction

Heavy workload and long hours

薪资范围

38个数据点

Senior/L5

Senior/L5 · Corporate Salesperson

1份报告

$345,000

年薪总额

基本工资

$300,000

股票

-

奖金

-

$345,000

$345,000

面试经验

3次面试

难度

3.3

/ 5

时长

14-28周

体验

正面 0%

中性 33%

负面 67%

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical Assessment

4

Hiring Manager Interview

5

Final Round Interview

6

Offer Decision

常见问题

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit