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BANAMEX Cash and Trade Proc Rep 2

Citigroup

BANAMEX Cash and Trade Proc Rep 2

Citigroup

LA PAZ, Baja California Sur, Mexico

·

On-site

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Full-time

·

3d ago

The Cash and Trade Proc Rep 2 is an entry level role responsible for processing basic and routine cash & trade operations in coordination with the Transaction Services team. The overall objective is to perform cash and trade processing activities in a fast-paced environment while focusing on quality, details and accuracy.

Responsibilities:

  • Apply basic technical knowledge to ensure efficient customer service that meets quality standards
  • Assist with activities related to compliance and control
  • Perform job duties by following detailed procedures or explicit instructions under direct supervision
  • Aid in internal and external customer contact
  • Serve as a backup processor for team members during high volume periods
  • Fulfilling the clients’ necessities while providing an exceptional client experience is the expected behavior from all our employees and it will be measured by specific metrics.
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

Qualifications:

  • Previous relevant experience preferred
  • Pass basic induction and operations training
  • Effective written and verbal communication

Education:

  • High School diploma or equivalent

This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.

Responsable, puntual, de preferencia experiencia en manejo de efectivo

  • Experiencia requerida

  • En operaciones del Corresponsalías de Banco de México

  • Manejo de Efectivo a Mayor Escala.

  • Liderazgo y gestión de Equipo.

  • Habilidades de comunicación.

  • Adaptación al cambio.

  • Conocimientos

  • Dominio de la Circular 3 /2025 (Banco de México)

  • Instructivo de Caja (Banco de México)

  • Manual de Corresponsalía (Banco de México)

  • Conocimiento del proceso de corresponsalía de Banco de México e instrucción de trabajos internas

  • Paquetería Windows

  • SIBUC (Sistema de Bancos Usuarios y Corresponsales)

  • Objetivo del puesto

  • Cumplir con las metas y objetivos establecidos por la coordinación, en apoyo al gerente ya que funge como Backup.

  • Seguimiento a planes de trabajo y estrategias para el cumplimiento de las metas y objetivos marcados por la coordinación y/ gerencia

  • Gestionar y coordinar los recursos de efectivo con Banco de México.

  • Objetivo del área

  • Cumplir con los procesos establecidos internamente.

  • Resultados satisfactorios en revisiones:

  • Inspecciones de inventarios físicos de Banco de México.

  • Revisión remota de Banco de México

  • Revisiones cruzadas internamente.

  • Funciones principales del Puesto

  • Gantizar el servicio que otorga la corresponsalía de Banco de México, en coherencia con los procesos establecidos internamente y la infraestructura de apoyo de operaciones de Banamex.

  • Brindar total liderazgo y dirección en apoyo a su gerente y equipo.

  • Delegaciones y seguimiento de tareas y/o responsabilidades de acuerdo con el puesto.

  • Vigilar el apego a los procesos, realizar el programa de capacitación para garantizar el cumplimiento de los controles.

  • Evaluar correctamente el riesgo en la toma de decisión.

  • Habilidades técnicas / Competencias que debe tener el Candidato

  • Excelentes habilidades para trabajo en equipo y supervisión de equipos de trabajo multidisciplinarios

  • Habilidades para transmitir conocimientos específicos de forma práctica y estructurada

  • Excelentes habilidades interpersonales de relacionamiento con personal de todos los niveles de una organización.

  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para la creación y presentación de documentos de trabajo y entregables.

  • Atención de problemas de manera inmediata (sentido de urgencia)

  • Capacidad de análisis

  • Trabajo bajo presión

  • Orientación a cumplimiento de objetivos

  • Lugar de Trabajo (Domicilio Laboral)

  • CARLOS ESQUERRO NO. 110 LA PAZ CENTRO LA PAZ BAJA CALIFORNIA.

  • Observaciones Especiales

Trabajo de Lunes a viernes con horario de 7:00 am a 15:00 pm con 30 minutos de comida.

Descanso Sábados y Domingos

Job Family Group:

  • Operations
  • Transaction Services

Job Family:

Cash Management

Time Type:

Full time

Most Relevant Skills

Please see the requirements listed above.

Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.

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关于Citigroup

Citigroup

Citigroup

Public

Citigroup Inc. or Citi is an American multinational investment bank and financial services company based in New York City. The company was formed in 1998 by the merger of Citicorp, the bank holding company for Citibank, and Travelers; Travelers was spun off from the company in 2002.

10,001+

员工数

New York City

总部位置

$86B

企业估值

评价

3.7

10条评价

工作生活平衡

4.0

薪酬

2.8

企业文化

4.2

职业发展

3.5

管理层

3.3

68%

推荐给朋友

优点

Good work-life balance

Supportive management and colleagues

Good benefits

缺点

Low/uncompetitive salary and pay

Poor management and lack of direction

Heavy workload and long hours

薪资范围

38个数据点

Senior/L5

Senior/L5 · CASH & TRADE PROCESSING SENIOR GROUP MANAGER

2份报告

$247,000

年薪总额

基本工资

$195,245

股票

-

奖金

-

$247,000

$247,000

面试经验

3次面试

难度

3.3

/ 5

时长

14-28周

体验

正面 0%

中性 33%

负面 67%

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical Assessment

4

Hiring Manager Interview

5

Final Round Interview

6

Offer Decision

常见问题

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit