
Global property and casualty insurance company
Opérateur de télésurveillance H/F - CDD 2 mois - CONCARNEAU
Benefits and perks
•Learning Budget
Required skills
Customer Service
Telephone communication
Computer literacy
Stress management
Active listening
Nous recherchons pour notre centre de télésurveillance
un(e) opérateur(rice) de télésurveillance en CDD 2 mois potentiellement renouvelable
dont l'objectif est de superviser la sécurité de nos clients et les alertez des anomalies.
Vos missions principales :
-
Vous êtes en contact avec votre clientèle par téléphone via appels entrants et sortants
-
Vous assurez le traitement des informations d'alarmes reçues, sous forme de messages ou d'images vidéo, suivant les dispositions préétablies dans les consignes informatisées du client et dans les délais impartis
-
En cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous déclenchez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures du centre de télésurveillance
-
Vous missionnez les structures d'interventions habilitées et vous mettez en œuvre les mesures appropriées
-Vous engagez le cas échéant des actions dissuasives,
-Vous vous assurez du retour à la normalité de la situation sur les sites clients et informer les clients,
-Vous participez à la traçabilité de l'activité (renseigner le motif de l'alarme, l'historique des contacts avec le client et le compte rendu de l'intervention).
Profil recherché :
-
Organisation, rigueur, et respect des règles
-
Goût pour la relation client, sens du contact et aisance téléphonique
-
Ecoute active, disponibilité et sens de l’observation
-
Gestion du stress et des priorités
-
Réactivité
-
Esprit d'équipe
-
Ecoute active, sens de l'observation
-
Maîtrise de l'outil informatique est indispensable
Carte professionnelle avec la mention d'agent de télésurveillance OBLIGATOIRE pour exercer ce poste.
Rémunération selon expériences et compétences ( à partir de 1 912€/mois) + Différentes primes : majorations nuit/dimanche, prime de modification de planning et heures supplémentaires possibles.
Participation
Travail posté selon planning 24/7 - 14 vacations sur période de 4 semaines
2 week-ends (samedi/dim/lun) par mois.
Chubb Delta s ’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs handicapés
Informations complémentairesÀ propos de nous, notre culture et ce que nous pouvons vous offrir
Fondée il y a plus de 200 ans, Chubb Fire & Security est une entreprise mondiale spécialisée en protection des personnes et du monde. Nous fournissons des systèmes essentiels, des équipements et des services, allant de la surveillance CCTV numérique et des alarmes anti-intrusion aux systèmes de détection et de lutte contre les incendies. Nous offrons une gamme complète de produits et de services innovants à un large éventail de clients, d’entreprises indépendantes locales à de nombreuses entreprises du FTSE 100.
Nous avons créé une culture de travail unique, où vous êtes aussi important pour nous que nos clients, et nous voulons que vous le ressentiez chaque jour. Nous sommes fiers d’offrir une formation approfondie à tous nos nouveaux conseillers, nous vous accompagnons et vous permettons de vous épanouir à votre nouveau poste et au-delà, avec des opportunités de développement de carrière continues tout au long de votre parcours professionnel.
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About Chubb

Chubb
PublicChubb Limited is an American–Swiss company incorporated in Zürich, and listed on the New York Stock Exchange (NYSE) where it is a component of the S&P 500.
10,001+
Employees
Zurich
Headquarters
$25.2B
Valuation
Reviews
10 reviews
3.3
10 reviews
Work-life balance
2.8
Compensation
3.5
Culture
3.2
Career
3.4
Management
3.6
65%
Recommend to a friend
Pros
Good people and friendly employees
Professional and supportive environment
Good benefits
Cons
Limited career advancement opportunities
High pressure and volume work
Toxic culture and favoritism
Salary Ranges
14 data points
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Web and Digital Operations Administrator
2 reports
$89,580
total per year
Base
$77,896
Stock
-
Bonus
-
$89,580
$89,580
Interview experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview process
1
Application Review
2
Phone/Recruiter Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Final Interview/Panel
5
Offer
Common questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Technical Knowledge
Culture Fit
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