A Paris 1er, à partir de septembre 2026

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle

• Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

Votre impact chez Chanel

Au sein du département PAP – Filière Maille, plus précisément dans l’équipe Production, reportant au responsable de Production :

• Vous êtes chargé(e) du suivi des approvisionnements de matières aux fabricants, ainsi que la vérification de leurs états de stock, en lien avec le centre de distribution et les équipes matières notamment.
• Vous avez la responsabilité de la mise à jour des plannings matières dans les fichiers de suivi et de leur analyse.
• Vous êtes en support de l’équipe pour la gestion opérationnelle du panel de fabricants et participez à la planification des productions.
• Vous contribuez à la préparation des réunions clés de chaque collection, auxquelles vous participez (réunions de validation de plannings, d’analyses de risques).
• Vous gérez les bilans de fin de collection avec les fabricants (retour d’accessoires, de soumissions, commandes de second choix…).
• Vous êtes garant(e) de la mise à jour des différents KPI et de leur diffusion.
• Vous participez à diverses analyses et missions ponctuelles liées aux projets de la filière.

Ce que vous apporterez

• Vous justifiez d’une première expérience
• Votre rigueur, vos qualités d’organisation et d’anticipation, et vos qualités relationnelles.
• Votre esprit analytique et votre aisance à manipuler les chiffres.
• Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Power BI…).
• Vous parlez et écrivez couramment l’anglais et le français, l’italien est un atout appréciable.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre.
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tou(te)s.
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun(e).

De la singularité de chacun(e) naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Processus de recrutement :

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.