refresh

트렌딩 기업

트렌딩

채용

JobsChanel

PROCUREMENT SENIOR PLANNER

Chanel

PROCUREMENT SENIOR PLANNER

Chanel

Firenze Osmannoro

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Required Skills

Procurement

Production Planning

Excel

English

French

La Divisione Moda

La Moda rappresenta l’attività originaria della Maison. Due collezioni di Haute Couture, sei collezioni stagionali di Prêt-à-Porter e accessori, e due collezioni capsule ispirate allo sportswear e al lifestyle – Coco Beach e Coco Neige – propongono uno stile che cattura lo spirito del tempo e si inserisce nella quotidianità delle donne. Una silhouette in movimento e gli accessori costituiscono una parte essenziale dell’eleganza CHANEL e dei codici senza tempo della Maison, immediatamente riconoscibili.

Ufficio Produzione

Orchestrare l’intero ciclo produttivo delle 8 collezioni annuali di CHANEL con l’obiettivo di assicurare i tempi e le quantità stabiliti per le consegne ai mercati.

Il tuo impatto in CHANEL

All’interno della Direzione Calzature, riportando al Responsabile Approvvigionamento e Avanzamento Produzione Calzatura, il/la Procurement Senior Planner ha l’obiettivo di supervisionare i piani di consegna di materie prime da fornitore a fabbricante e di analizzare le criticità, orchestrando volumi e priorità. Ha un ruolo di mediazione e supporto nella relazione tra fabbricante e fornitore.

Attività e Mansioni

  • Stabilisce assieme al proprio Responsabile le priorità di consegna delle materie prime;
  • Monitora l’avanzamento delle consegne dei fornitori ai fabbricanti ed interviene in caso di criticità;
  • Monitora gli sblocchi delle forniture e aggiorna il team;
  • Se necessario anticipa eventuali criticità e cerca con il resto della squadra delle possibili soluzioni in modo tale da non ritardare le consegne;
  • Collabora con Production Senior Planner il proprio Responsabile alla fattibilità del piano di produzione verificando la disponibilità dei materiali secondo le esigenze produttive;
  • In accordo con il proprio Responsabile, definisce i piani di consegna dei principali componenti critici condivisi tra più calzaturifici indicando le priorità e monitorando le consegne settimanali;
  • Definisce KPI per misurare le performance dei fornitori.

Persone e Organizzazione

  • Agire in coerenza con i valori della Maison e secondo la roadmap definita dai comportamenti CHANEL
  • Curare il clima all’interno della squadra e animare le dinamiche con l’obiettivo di raggiungere i risultati collettivi in un ambiente sereno e attento al benessere individuale
  • Partecipare alle riunioni organizzate a Parigi e in Italia
  • Promuovere la collaborazione tra le squadre

Requisiti

  • Esperienza di almeno 2/3 anni nell’area approvvigionamento o nell’avanzamento e pianificazione produzione, preferibilmente nel settore calzaturiero;
  • Laurea in ambito economico/statistico/gestionale;
  • Conoscenza professionale della lingua inglese e della lingua francese;
  • Conoscenza dei processi e dei tempi di realizzazione di una calzatura;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, nello specifico di Excel;
  • Precisione e attenzione al dettaglio;
  • Ottime capacità analitiche e gestionali;
  • Capacità di adattarsi ai diversi contesti e interlocutori;
  • Ottime capacità di lavoro in team;
  • Ottime capacità di ascolto e comunicative;
  • Disponibilità a trasferte brevi.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Chanel

Chanel

Chanel

Public

French luxury fashion house known for haute couture, ready-to-wear clothing, handbags, perfumes, and cosmetics. Founded by Gabrielle 'Coco' Chanel, the company is recognized for timeless designs including the Chanel suit and Chanel No. 5 perfume.

10,001+

Employees

Paris

Headquarters

Reviews

3.3

9 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

2.8

Culture

2.3

Career

2.7

Management

2.2

35%

Recommend to a Friend

Pros

Good discounts and perks

Prestige of working for luxury fashion brand

Quality training and learning opportunities

Cons

Poor management and leadership

Low pay and compensation issues

Toxic workplace culture and drama

Salary Ranges

56 data points

L2

L3

L4

L5

L6

Mid/L4

Senior/L5

VP

L2 · Financial Analyst L2

0 reports

$108,449

total / year

Base

$43,380

Stock

$54,225

Bonus

$10,845

$75,914

$140,984

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 0%

Negative 50%

Interview Process

1

First Interview

2

Second Interview

3

Design Task

4

Week-long Trial