Visionnaire, entrepreneuse et intrépide, Gabrielle Chanel a fait de la création son maître mot, cultivant l'art de se réinventer à chaque collection. Ce désir d'audace et de nouveauté s'est ancré dans l'ADN de CHANEL et nourrit encore aujourd'hui la tension permanente entre héritage et modernité.
L'organisation de CHANEL repose sur le maillage de 3 divisions - la Mode, les Parfums Beauté, l'Horlogerie Joaillerie – de fonctions globales et d'une présence dans plus de 110 pays.
Multinationale et décentralisée, la maison CHANEL offre de nombreuses possibilités de réalisation de soi à travers l'exercice de son métier.

Vos Missions :

Intégré(e) au sein de l'équipe stocks de l’une de nos boutiques Mode, vous assurez le lien entre la surface de vente et les espaces de stockage. En soutien direct de nos équipes de vente, vous avez pour mission de leur apporter un support logistique en boutique :

• Vous répondez et prenez en charge toutes les demandes de produits des équipes vente en boutique

• Vous participez à la gestion des flux de produits : entrées et sorties (ouverture des cartons, étiquetage, bipage et mise en réserve)

• Vous recherchez les produits demandés dans le stock et les mettez rapidement à la disposition des équipes vente

• Aider au packaging et à l'emballage des produits vendus

• Vous assurez la bonne tenue et optimisez l'espace de rangement en respectant les étapes énoncées dans les procédures stocks, et assurez le rangement des produits non vendus dans le stock

Profil recherché:

Intérêt pour la logistique et le secteur du Luxe et de la Mode.

Motivé(e) pour évoluer dans un environnement multiculturel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre sens du service et votre organisation.

Vivez l’expérience de CHANEL !
Afin de faciliter votre intégration au sein de la Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison.

Vous approfondirez vos connaissances Retail, et développerez votre communication en évoluant au contact de plusieurs services de la région Europe.

A l’occasion d’événements, vous intégrerez une Communauté de Jeunes Talents et ainsi construirez votre réseau professionnel.

Processus de recrutement :

Candidatez en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe des Ressources Humaines pour un entretien téléphonique et un entretien RH. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature. Suite à un échange positif avec l’équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

Alternance d’un an à Paris

Début possible fin aout/ début septembre 202