Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Division Horlogerie Joaillerie, vous accompagnez l’équipe dédiée au développement des talents et à la diversité & inclusion dans l’animation de l’Onboarding Expérience et des programmes Talent pour l’ensemble du périmètre Horlogerie Joaillerie. ​

A ce titre, votre poste s’articule autour des missions suivantes :​

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Contribuer à créer une Expérience Onboarding mémorable​

• Participer activement à la bonne intégration des candidats en veillant au respect du process onboarding (welcome box, invitations aux dispositifs d’onboarding, etc.) ​

• Participer au déploiement de la plateforme digitale d’Onboarding « Welcome@WFJ » (plateforme Onboarding de la division) et à son adaptation aux différentes entités et profils collaborateurs.​

• Contribuer à l’organisation logistique de nos sessions d'intégration Horlogerie Joaillerie « Wonderland »​

• Enrichir et proposer des recommandations sur l’ensemble de notre offre Onboarding (contenu, modalités etc.)​

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Participer au déploiement des Programmes et Processus Talent Horlogerie Joaillerie​

• Contribuer au déploiement et à promouvoir les programmes et initiatives de développement pour les équipes de la Division auprès des HRBP et des managers (Performance, Talent Review etc.)​​

Reporting

et Data RH: ​

• Contribuer à la consolidation et à l’analyse des données RH et KPI Talents Dev​

• Participer à la préparation de présentations et de ressources « Talents Dev » (Intranet, Newsletter etc.) ​

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**Participer aux projets Social Commitment :**​

• Animation des partenariats associatifs​

• Organisation des stages de troisième et seconde​

• Promotion d’initiatives au sein de la Division Horlogerie Joaillerie​

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**Profil :**​

Étudiant(e) en M1 ou M2, avec idéalement une première expérience en RH ou en communication​

Première expérience appréciée en coordination de projet, communication, marketing ou événementiel

Aisance avec Excel et outils digitaux, appétence pour l’innovation/IA

Sens de l’engagement, curiosité, créativité et rigueur

Goût pour l’événementiel, le travail en équipe et la communication​​​

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.​

Lieu : Paris, Concorde ​

Contrat et durée : Stage – 6 mois​

Début : Septembre 2026​

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