Lieu : Le Meux

Durée : Mission ou CDD à pourvoir jusqu’à la fin du mois de novembre 2026

Horaires : rotations matin / journée/ après-midi

CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.

L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.

Basé au Meux (60, L’Oise), notre Centre de Logistique Internationale Parfums Beauté a pour mission de servir nos clients dans le monde entier.

Avec plus de 30'000 m² d'espace, notre Centre expédie chaque jour plus de 13 000 colis en s’appuyant sur un système d’information performant et des équipements automatisés.

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous évoluez dans un environnement à taille humaine, à la fois industriel et innovant, avec de forts enjeux de performance, d’amélioration continue et de conduite du changement.

VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL

Plus concrètement, vous serez amené(e) à :

• Contribuer à un management de proximité, favorisant l’écoute, la responsabilisation et la montée en autonomie des équipes.

• Développer les compétences et l’engagement des collaborateurs à travers l’animation des cycles managériaux : entretiens de développement, plans de formation, avec une attention particulière portée au bien‑être au travail.

• Planifier et piloter les équipes afin de répondre aux enjeux logistiques, en développant la polyvalence et la synergie entre les activités

• Accompagner le changement lié aux évolutions d’organisation, de process ou d’outils, en jouant un rôle clé de relais terrain et de facilitateur auprès des équipes.

• Assurer un reporting régulier et une communication structurée auprès du Responsable d’Exploitation sur les projets, résultats et événements opérationnels.

• Participer à l’implémentation, aux tests et aux phases pilotes, tout en accompagnant les équipes dans l’appropriation des changements.

• Analyser les indicateurs de performance, consolider les écarts et piloter des projets et des plans d’actions correctifs dans une logique d’amélioration continue.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

Ce poste est ouvert à des profils TAM ou Cadre, que vous disposiez d’une première expérience managériale ou que vous souhaitiez franchir une première étape structurante vers le management d’équipe.

Doté(e) d’une solide culture sécurité et qualité, vous souhaitez découvrir les flux logistiques et les activités opérationnelles d’un centre de distribution.

Vous démontrez une forte appétence pour le management de proximité, savez animer et fédérer les équipes par le travail collectif, accompagner le changement et conduire des projets, tout en étant à l’aise avec le pilotage d’activité et le reporting.

Force de proposition, vous aimez faire progresser les organisations et les équipes dans une logique d’amélioration continue, portée par l’intelligence collective et l’esprit d’équipe.

CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR

Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.

Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus.

Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.