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Alternance - Gestionnaire de Paie - Septembre 2026 – CORPORATE – F/H/X
Required skills
Excel
À propos du poste
Au sein du HUB RH des fonctions expertes et sous la responsabilité de la Responsable paie, vous appréhenderez des problématiques de gestion de paie dans un environnement exigeant et réactif.
Vous interviendrez sur ces sujets en collaboration permanente avec les membres de l’Administration du Personnel, de la RH et du prestataire externe de paie.
Alternance basée à Neuilly-Sur-Seine et à pourvoir en septembre 2026.Votre impact chez CHANEL
-
Participer à la réalisation des contrôles de paie par le biais de contrôles de masse
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Contribuer à la validation et à l’envoi des soldes de tout compte
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Apporter un soutien aux experts paie en prenant en charge la gestion des acomptes et virements, le traitement des saisies-arrêts, la réponse aux différentes questions des collaborateurs, ainsi que la réalisation de simulations d’indemnité de départ.
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Gérer les dossiers d’absences médicales
Ce qui vous motive
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Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et avez une appétence pour la dimension digitale.
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Vous êtes doté.e d’un esprit collaboratif
Ce que vous apporterez
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En préparation d’un diplôme bac +3 à bac+5 (Paie / Gestion du personnel / RH), vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion de la paie.
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Rigoureux(se), curieux(se) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de la confidentialité, du service et de la communication.
-
Enfin, vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment d’Excel, et vous disposez d’une grande capacité d’adaptation aux nouveaux logiciels
Ce que CHANEL peut vous offrir
Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.
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About Chanel

Chanel
PublicFrench luxury fashion house known for haute couture, ready-to-wear clothing, handbags, perfumes, and cosmetics. Founded by Gabrielle 'Coco' Chanel, the company is recognized for timeless designs including the Chanel suit and Chanel No. 5 perfume.
10,001+
Employees
Paris
Headquarters
$15B
Valuation
Reviews
10 reviews
3.9
10 reviews
Work-life balance
2.8
Compensation
3.2
Culture
3.5
Career
3.6
Management
3.7
72%
Recommend to a friend
Pros
Strong brand reputation and prestige
Creative environment and freedom
Supportive management and leadership
Cons
Work-life balance challenges and long hours
High pressure and stress
Limited upward mobility
Salary Ranges
60 data points
Junior/L3
Mid/L4
VP
Director
Junior/L3 · MANAGER, REGULATORY AFFAIRS
1 reports
$126,500
total per year
Base
$110,000
Stock
-
Bonus
-
$126,500
$126,500
Interview experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Portfolio Review
5
Final Interview
Common questions
Behavioral/STAR
Culture Fit
Past Experience
Fashion Industry Knowledge
Creative Process
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