LIEU : Neuilly-sur-Seine

Date : Septembre 2026

DUREE : 1 an

CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.

L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.

Vous intervenez sur diverses missions qui vous permettront de découvrir les différentes facettes des Ressources Humaines en coopérant avec l’équipe, les experts Ressources Humaines et les collaborateurs.

VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL

À ce titre, vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

• 1/ Talent acquisition et suivi des intégrations administratives
• Contribuer aux différentes étapes de sélection et de validation des candidats : brief managers, publication des annonces, sourcing, entretiens de préqualification et de recrutement, proposition salariale, gestion des réponses aux candidatures
• Effectuer les démarches nécessaires en collaboration avec les équipes Paie & Administration du Personnel, afin d'assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs (suivi des dossiers, saisie des informations dans les systèmes…
• Mettre à jour les tableaux de suivi des recrutements et veiller au respect des budgets alternance/stages et au suivi de la facturation

2/ Suivi RH et développement des jeunes talents

• Suivre et accompagner les alternants/stagiaires dans leur parcours et leur projet d'évolution chez CHANEL (viviers, entretiens début/ mi/fin de parcours, etc.)
• Contribuer à l'organisation des sessions d'intégration et des événements dédiés (animation des welcome coffee gestion des kits d’intégration…)
• Alimenter le vivier de talents pour tous les métiers, identifier et promouvoir les profils pour les ouvertures de postes jeunes diplômés
• Être l'interlocuteur privilégié des alternants/stagiaires pour toutes questions RH

3/ Contribution aux relations écoles & projets divers

• Participer à des événements internes et externes (écoles et forums de recrutement)

• Être force de proposition dans de nouvelles initiatives de relations écoles

• Selon les périodes, participer aux projets en cours (ex : soutien lors des campagnes d’entretien de performance et de développement, lors des phases de révision budgétaire…).

4/ Contribution aux campagnes RH :

• Soutenir l’équipe RH pendant la phase de révision budgétaire (notamment sur la partie stagiaire/ alternance)

• Contribuer au déploiement du plan de formation

• Soutenir l’équipe RH lors des campagnes d’entretien de performance et de développement et accompagner certains collaborateurs dans leur projet de développement/ mobilité

CE QUE VOUS APPORTEREZ:

Profil recherché :

• De formation supérieure Bac +4/5 de type école de commerce, université, école spécialisée ou équivalent, vous disposez d'au moins une première expérience significative en Ressources Humaines, qui vous a permis de vous familiariser avec le Recrutement.
• Rigoureux(se) et particulièrement organisé(e), vous faites preuve de curiosité et disposez également d'un très bon sens du relationnel.
• A l’aise avec l’outil informatique et particulièrement Excel
• Ce rôle est une belle opportunité de découvrir une grande variété de métiers dans un environnement exigeant, de rencontrer des collaborateurs investis au service de nos clients et de rejoindre une équipe RH dédiée au développement de nos talents !

CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR

Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.

Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus.

Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.