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STAGE - Chef(fe) de projet – Responsible Supplier Program (H/F/X)

Chanel

STAGE - Chef(fe) de projet – Responsible Supplier Program (H/F/X)

Chanel

Paris

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1w ago

Le Responsible Supplier Program a été créé au sein de la Maison Chanel en 2017 avec pour objectif d’identifier les risques ESG et faire évoluer les pratiques pour l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement de Chanel.

En parfaite collaboration avec les équipes Corporate et les équipes Divisions et Régions, le rôle du Responsible Supplier Programme est de :

  • Fournir aux équipes des Divisions et aux équipes Achats Indirects une méthodologie d’évaluation et des lignes directrices cohérentess en matière d’analyse de risques et de vérification des fournisseurs (Supplier Assessment), alignés sur les directions stratégiques Environnementales, Sociales et de Gouvernance de la Maison et sur ses ambitions de développement durable.
  • Soutenir les équipes Achats Indirects, et les équipes Divisions à leur demande, dans la réalisation de la vérification de leurs fournisseurs (Supplier Assessment).
  • Contribuer au respect des futures obligations de la Maison liées aux fournisseurs, comme, par exemple, les directives européennes Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) et Corporate Due Diligence Directive (CDDD).

L’équipe Responsible Supplier Programme recherche à compter de septembre un(e) stagiaire afin de venir contribuer activement à l’évolution de notre modèle, avec pour mission principale l’amélioration des outils de contrôles des risques RSE de la chaîne d’approvisionnement via notamment :

  • La mise en place d’outils additionnels de vérification des pratiques RSE des fournisseurs
  • L’élaboration d’outils d’aide à l’amélioration des pratiques RSE des fournisseurs

D’autres missions annexes en support des objectifs opérationnels de l’équipe seront ajoutées, en fonction des appétences du stagiaire et des besoins du département.

Profil :

  • De niveau Bac +5 en école de commerce ou école d'ingénieur, ou d’une formation spécifique en développement durable ou droits humains ; avec une première expérience en stage en cabinet de conseil ou gestion de projet.
  • Vous disposez d'un esprit d’analyse, d’une solide capacité rédactionnelle en anglais, d’un sens de l’organisation et d’une gestion rigoureuse des priorités.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, réactivité, discrétion, autonomie et votre agilité.
  • Vous bénéficiez d’excellentes qualités relationnelles et vous vous adaptez facilement en milieu professionnel.
  • Vous avez conscience de l'importance du respect des règles de confidentialité au sein de ce service.
  • Vous avez des solides connaissances en Excel, Powerpoint et un niveau d’anglais professionnel.
  • Vous êtes intéressé(e) par l’univers du luxe et du développement durable, notamment sur les filières d’approvisionnement.

**De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.Lieu : Neuilly sur Seine

Contrat et durée :

Stage – 5 à 6 mois

Début : Septembre 2026

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About Chanel

Chanel

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Public

French luxury fashion house known for haute couture, ready-to-wear clothing, handbags, perfumes, and cosmetics. Founded by Gabrielle 'Coco' Chanel, the company is recognized for timeless designs including the Chanel suit and Chanel No. 5 perfume.

10,001+

Employees

Paris

Headquarters

$15B

Valuation

Reviews

3.9

10 reviews

Work-life balance

2.8

Compensation

3.2

Culture

3.6

Career

3.4

Management

3.7

72%

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Pros

Creative environment and freedom

Supportive management and leadership

Strong brand reputation and prestige

Cons

High pressure and expectations

Work-life balance challenges

Long hours during peak seasons

Salary Ranges

60 data points

L2

L3

L4

L5

L6

Mid/L4

Senior/L5

VP

Senior

L2 · Financial Analyst L2

0 reports

$108,449

total per year

Base

$43,380

Stock

$54,225

Bonus

$10,845

$75,914

$140,984

Interview experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 0%

Negative 50%

Interview process

1

First Interview

2

Second Interview

3

Design Task

4

Week-long Trial