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Alternance - Assistant(e) Collections Patrimoine créations Mode et Horlogerie-Joaillerie- Corporate – Septembre 2026 – F/H/X

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Alternance - Assistant(e) Collections Patrimoine créations Mode et Horlogerie-Joaillerie- Corporate – Septembre 2026 – F/H/X

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Pantin (Chanel Neuilly)

·

On-site

·

Full-time

·

4d ago

À propos du poste

La division Corporate est garante de la cohérence de la Marque CHANEL. Chaque fonction impulse son expertise aux divisions Mode, Parfums Beauté et Horlogerie Joaillerie et à l'ensemble des régions du monde afin d'assurer un alignement et une unité.

Au sein de la Direction du Patrimoine, vous assisterez l’équipe du pôle Collections dans ses actions de gestion et de valorisation des collections de créations Mode et Horlogerie-Joaillerie, vous participerez à l’enrichissement des connaissances par la recherche scientifique et viendrez en support de l’activité courante du pôle.

Votre impact chez CHANEL

1°) Participation à l’inventaire des collections de créations Mode et Horlogerie-Joaillerie :

  • Pré-inventaire des acquisitions

  • Pré-inventaire des versements

  • Identification, inventaire, et étiquetage d'un lot important de bijoux fantaisie

  • Participation à l'inventaire des collections de boutons

  • Enrichissement des dossiers d'œuvres des créations

2°) Recherches scientifiques :

  • Recherches pour les dossiers juridiques

  • Recherches et dépouillements presse pour enrichir la connaissance sur les créations

  • Recherches en vue d'acquisitions

3°) Support activité courante du pôle Collections :

  • Réponses aux demandes diverses des divisions Mode et Horlogerie-Joaillerie : presse, formation, marketing…

  • Participation à l’enrichissement du contenu de l’intranet CHANEL Héritage

  • Participation aux projets d’expositions

  • Animation de visites guidées

Ce qui vous motive

  • Vous êtes motivé.e par la valorisation et la transmission du patrimoine

  • Vous souhaitez participer activement à la préservation, la gestion et la sauvegarde d’un héritage culturel, historique ou artistique pour les générations futures.

  • Vous êtes à la recherche d’un poste offrant des missions diversifiées

Contribuer à la sauvegarde de biens précieux pour les générations futures.

Ce que vous apporterez

  • Vous êtes prochainement diplômé.e d'un master en Histoire de l'Art, en Histoire, en politiques culturelles ou équivalent.

  • Rigoureux.se, efficace, dynamique et curieux.se, vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans un environnement passionnant. Vous avez des qualités rédactionnelles, un bon niveau d'anglais, et disposez d'une sensibilité particulière pour la Mode, la Joaillerie et le Luxe.

Ce que CHANEL peut vous offrir

Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.

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About Chanel

Chanel

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Public

French luxury fashion house known for haute couture, ready-to-wear clothing, handbags, perfumes, and cosmetics. Founded by Gabrielle 'Coco' Chanel, the company is recognized for timeless designs including the Chanel suit and Chanel No. 5 perfume.

10,001+

Employees

Paris

Headquarters

Reviews

3.3

9 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

2.8

Culture

2.3

Career

2.7

Management

2.2

35%

Recommend to a Friend

Pros

Good discounts and perks

Prestige of working for luxury fashion brand

Quality training and learning opportunities

Cons

Poor management and leadership

Low pay and compensation issues

Toxic workplace culture and drama

Salary Ranges

56 data points

Junior/L3

Mid/L4

VP

Director

Junior/L3 · LEAD, DIGITAL LEARNING

1 reports

$86,825

total / year

Base

$75,500

Stock

-

Bonus

-

$86,825

$86,825

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 0%

Negative 50%

Interview Process

1

First Interview

2

Second Interview

3

Design Task

4

Week-long Trial