Paris 1er, à pourvoir à partir de septembre 2026.

La division Mode:

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle

• Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

Votre impact chez Chanel

Vous rejoignez la Direction Développement Durable des Activités Mode au sein du pôle « Business Solutions » pour :

• Accompagner la Responsable Pilotage des Certifications dans ses missions de coordination, de conseil de proximité et d’animation de la stratégie de management des certifications pour l’ensemble des Activités de la Mode : textile, cuir, métaux, papier/carton et plastique.
• Piloter le volet « Outils » de la Stratégie de Certifications, en coordonnant la construction, l’implémentation et l’accompagnement autour de nos outils de pilotage de performance et d’amélioration continue.
• Participer à l’animation et la coordination des parties prenantes internes (équipes Opérations de nos différentes lignes de produits) et externes (fournisseurs, fabricants, organismes certificateurs et standards) autour des enjeux de certifications
• Préparer et accompagner les partenaires, internes et externes, dans la réalisation d’audits
• Apporter un support opérationnel clé au développement du programme d’analyse et de veille sur les certifications de notre industrie
• Contribuer à diverses activités liées à la vie de l’équipe et de l’entreprise (présentations, réunions d'équipe, formations…).

Ce que vous apporterez

• Une première expérience professionnelle en gestion de projet transverse, cabinet de conseil, organisme de certification, transformation ou développement/production textile, cuir, métal ou plastiques
• Un intérêt prononcé pour les enjeux du développement durable
• Votre capacité d’analyse, de synthèse et de gestion de projets multi-acteurs
• ​Votre rigueur, vos qualités d’organisation et d’anticipation, et vos qualités relationnelles
• Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, PowerBI, PLM serait un plus)
• Vous parlez et écrivez l’anglais et le français. Italien serait un plus

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.