LIEU : Compiègne ou Le Meux (avec des déplacements réguliers sur le site de Neuilly sur Seine)

DATE : Septembre 2026

DUREE : Un an

Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.

L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.

Au sein de la Division Parfums Beauté de CHANEL, les équipes de nos sites industriels, situés dans l’Oise, ont pour mission cœur de manufacturer et distribuer l'ensemble des produits de Soin, les Parfums et le Maquillage CHANEL à travers le monde, tout en assurant l’industrialisation rapide des nouveaux produits.

Deux postes sont à pourvoir, au sein de la Direction Ressources Humaines et rattaché(e) à une Responsable des Ressources Humaines :

Au sein des équipes Supply Chain, Logistique, Prévisions, Achats et Packaging ou,

Au sein du site industriel de production et conditionnement des activités de Soin.

VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL:

Vos missions principales sont :

Pilotage du recrutement des stagiaires et des alternants

• Pilotage du recrutement depuis le sourcing jusqu’à la sélection des candidats : diffusion des offres auprès de nos écoles cibles, tri des CV, pré-sélection et conduite des entretiens de recrutement en lien avec les managers, enregistrement des contrats auprès de l’OPCO.

• Définition et déploiement de stratégies de sourcing adaptées et développement des partenariats écoles.

• Gestion des candidatures spontanées.

• Déploiement du parcours d’intégration des stagiaires et alternants (kit d’intégration, animation de la matinée d’intégration)

• Accompagnement des stagiaires et alternants tout au long de leur expérience au sein de la Maison : point d’intégration, de mi-parcours, de fin de parcours.

Contribution à la communication interne et participation active à la vie du site

• Accompagnement des temps forts du cycle RH (préparation des supports, relais d’information, appui au déploiement des campagnes d’entretiens, du plan de formation, animation ateliers, etc.)

• Co-construction et animation d’événements internes via le comité d’animation, avec une approche centrée sur l’engagement, le bien-être des collaborateurs et la convivialité

• Création de contenus de communication interne pour valoriser les initiatives RH et renforcer la diffusion de l’information auprès des équipes

Support à l'équipe sur l'ensemble des sujets RH

• Participation au déploiement de l’outil de gestion des habilitations : Pass Dev

• Suivi et mise à jour des indicateurs RH

• Suivi administratif des missions intersites et intrasites

CE QUE VOUS APPORTEREZ:

• Etudiant BAC+4/5 (RH, Communication, Ecole de Commerce, Psychologie) avec une première expérience en gestion de projets RH

• Appétence pour l’univers industriel

• Désir de vous investir dans des missions opérationnelles et polyvalentes au sein d’un environnement exigeant, nécessitant curiosité, qualités d’organisation, finesse relationnelle, rigueur, réactivité, et un sens aigu de la confidentialité.

• Proactif, réelle capacité d’organisation et de synthèse

• Relationnel facilitant le travail d’équipe et la collaboration avec des interlocuteurs multiples

• Capacité d’adaptation avec un gout pour le challenge en équipe,

• Maîtrise du Pack Office (Excel, Work, PowerPoint).

• La maîtrise de Workday est un plus.

CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR

Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.

Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus.

Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.