채용
Dans un contexte de transformation continue, la fonction Finance Europe & Corporate de CHANEL évolue activement à travers des projets d’optimisation de ses modes de travail, de ses processus et de ses systèmes d’information.
Missions principales:
Rattaché(e) au Directeur des Comptabilités Europe vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
Pilotage opérationnel de la comptabilité Clients:
- Garantir la fiabilité, la conformité et la robustesse des opérations comptables liées aux clients dans le respect des normes françaises et IFRS, pour l’ensemble des entités du périmètre (9 entités)
- Interagir et faciliter la transversalité des échanges avec le(a) responsable comptabilité fournisseurs et le(a) responsable comptabilité générale et immobilisations.
- Préparer et coordonner les clôtures comptables liées aux comptes clients, en respectant le calendrier global,
- Superviser et valider les travaux produits par le manager comptable et les crédits managers sur les comptes clients : écritures de cut-off, dépréciations clients, commentaires analytiques,
- Assurer une veille réglementaire (fiscale, légale, comptable) et adapter les schémas d’écritures comptables en fonction des évolutions des normes comptables, fiscales et des changements de business,
- Coordonner et superviser les réponses aux audits (fiscaux, administratifs, internes, et commissaires aux comptes) pour les comptes clients,
- Garantir le contrôle interne en collaboration avec les équipes transformation (complétude du reporting audit board, contrôle interne a posteriori si non définit dans les outils)
- Rédiger des mémos techniques à destination des auditeurs externes, contrôle de gestion, direction fiscale, et autres parties prenantes,
Connaissance de l’activité commerciale et prévention des risques de défaillance des tiers:
- Garantir la qualité des données du référentiel clients pour adresser la conformité de traitement des flux de facturation,
- Supervision de la cellule crédit management permettant de piloter la gestion des risques clients et fournisseurs : gestion de la police d’assurance-crédit européenne, analyse financière des partenaires stratégiques, cartographie des risques.
- Maintenir et développer les partenariats extérieurs (COFACE, Intersud, Pouey, Marsh etc…)
- Veiller le suivi des balances âgées et coordonner les actions correctives auprès des fonctions commerciales et achats.
- Suivre les évolutions des performances (DSO & DPO) et déclencher les alertes en cas de dérives.
- Garantir le contrôle interne des lignes d’en-cours clients.
- Sensibiliser les clients internes à l’analyse financière, à la gestion des risques et à la culture cash.
Transformation digitale et amélioration continue:
- Être moteur dans la stratégie de transformation et de digitalisation des processus de comptabilité tiers (automatisation, robotisation, dématérialisation des factures, intégration d’outils SI Finance…).
- Accompagner activement la conduite du changement et la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.
- Collaborer avec les équipes ADV et transformation en charge des projets de déploiement et de l’amélioration continue des processus.
- Contribuer à l’adaptation continue des schémas comptables en lien avec les évolutions réglementaires, business et technologiques,
- Superviser la digitalisation de la documentation des comptes tiers et l’implémentation des solutions RPA/IA dédiées.
Management et développement d’équipe:
- Manager une équipe composée de 7 collaborateurs, dont 3 en management direct, en favorisant le développement des talents et la progression professionnelle au sein de l’entreprise.
- Entretenir une culture de collaboration, d’innovation et d’ouverture d’esprit, en cohérence avec la dynamique insufflée à l’échelle du département.
- Coordonner les recrutements en étroite collaboration avec le département RH.
- Construire et superviser le budget du service, en lien avec votre management et le contrôle de gestion.
Profil recherché :
- Formation supérieure Bac+5 (École de Commerce, Ingénieur, Master Finance ou équivalent), bonne maîtrise des normes comptables françaises et IFRS constitue un avantage,
- Expérience confirmée (10 ans minimum) en management et en Direction Financière, idéalement dans un contexte de transformation,
- Qualités relationnelles et managériales éprouvées, capacité à fédérer et à accompagner le développement d’équipe,
- Excellente maîtrise d’Excel, bonne connaissance de SAP et des outils SI Finance (AX, Oracle, TM1)
- Appétence pour le travail en mode projet et l’accompagnement du changement,
- Anglais courant indispensable (parlé et écrit)
Positionnement hiérarchique et interactions:
- Rattachement direct au Directeur des Comptabilités Europe, garant de la performance comptable et de la cohésion de l’ensemble des équipes en France et en Europe
- Collaboration étroite avec les équipes de la fonction Finance, ainsi qu’avec les fonctions supports (juridique, IT, contrôle de gestion, trésorerie, achats, etc.)
Chez CHANEL, nous nous dévouons à la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que la singularité de chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous vous encourageons fortement à nous partager votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.
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Chanel 소개

Chanel
PublicFrench luxury fashion house known for haute couture, ready-to-wear clothing, handbags, perfumes, and cosmetics. Founded by Gabrielle 'Coco' Chanel, the company is recognized for timeless designs including the Chanel suit and Chanel No. 5 perfume.
10,001+
직원 수
Paris
본사 위치
$15B
기업 가치
리뷰
3.9
10개 리뷰
워라밸
2.8
보상
3.2
문화
3.6
커리어
3.4
경영진
3.7
72%
친구에게 추천
장점
Creative environment and freedom
Supportive management and leadership
Strong brand reputation and prestige
단점
High pressure and expectations
Work-life balance challenges
Long hours during peak seasons
연봉 정보
60개 데이터
Mid/L4
Senior/L5
VP
Senior
Director
Mid/L4 · MANAGER, ANAPLAN
1개 리포트
$179,400
총 연봉
기본급
$156,000
주식
-
보너스
-
$179,400
$179,400
면접 경험
2개 면접
난이도
3.0
/ 5
소요 기간
14-28주
합격률
50%
경험
긍정 50%
보통 0%
부정 50%
면접 과정
1
First Interview
2
Second Interview
3
Design Task
4
Week-long Trial
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