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求人Chanel

Responsable Comptabilité Clients - H/F/X

Chanel

Responsable Comptabilité Clients - H/F/X

Chanel

Paris

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Dans un contexte de transformation continue, la fonction Finance Europe & Corporate de CHANEL évolue activement à travers des projets d’optimisation de ses modes de travail, de ses processus et de ses systèmes d’information.

Missions principales:

Rattaché(e) au Directeur des Comptabilités Europe vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

Pilotage opérationnel de la comptabilité Clients:

  • Garantir la fiabilité, la conformité et la robustesse des opérations comptables liées aux clients dans le respect des normes françaises et IFRS, pour l’ensemble des entités du périmètre (9 entités)
  • Interagir et faciliter la transversalité des échanges avec le(a) responsable comptabilité fournisseurs et le(a) responsable comptabilité générale et immobilisations.
  • Préparer et coordonner les clôtures comptables liées aux comptes clients, en respectant le calendrier global,
  • Superviser et valider les travaux produits par le manager comptable et les crédits managers sur les comptes clients : écritures de cut-off, dépréciations clients, commentaires analytiques,
  • Assurer une veille réglementaire (fiscale, légale, comptable) et adapter les schémas d’écritures comptables en fonction des évolutions des normes comptables, fiscales et des changements de business,
  • Coordonner et superviser les réponses aux audits (fiscaux, administratifs, internes, et commissaires aux comptes) pour les comptes clients,
  • Garantir le contrôle interne en collaboration avec les équipes transformation (complétude du reporting audit board, contrôle interne a posteriori si non définit dans les outils)
  • Rédiger des mémos techniques à destination des auditeurs externes, contrôle de gestion, direction fiscale, et autres parties prenantes,

Connaissance de l’activité commerciale et prévention des risques de défaillance des tiers:

  • Garantir la qualité des données du référentiel clients pour adresser la conformité de traitement des flux de facturation,
  • Supervision de la cellule crédit management permettant de piloter la gestion des risques clients et fournisseurs : gestion de la police d’assurance-crédit européenne, analyse financière des partenaires stratégiques, cartographie des risques.
  • Maintenir et développer les partenariats extérieurs (COFACE, Intersud, Pouey, Marsh etc…)
  • Veiller le suivi des balances âgées et coordonner les actions correctives auprès des fonctions commerciales et achats.
  • Suivre les évolutions des performances (DSO & DPO) et déclencher les alertes en cas de dérives.
  • Garantir le contrôle interne des lignes d’en-cours clients.
  • Sensibiliser les clients internes à l’analyse financière, à la gestion des risques et à la culture cash.

Transformation digitale et amélioration continue:

  • Être moteur dans la stratégie de transformation et de digitalisation des processus de comptabilité tiers (automatisation, robotisation, dématérialisation des factures, intégration d’outils SI Finance…).
  • Accompagner activement la conduite du changement et la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.
  • Collaborer avec les équipes ADV et transformation en charge des projets de déploiement et de l’amélioration continue des processus.
  • Contribuer à l’adaptation continue des schémas comptables en lien avec les évolutions réglementaires, business et technologiques,
  • Superviser la digitalisation de la documentation des comptes tiers et l’implémentation des solutions RPA/IA dédiées.

Management et développement d’équipe:

  • Manager une équipe composée de 7 collaborateurs, dont 3 en management direct, en favorisant le développement des talents et la progression professionnelle au sein de l’entreprise.
  • Entretenir une culture de collaboration, d’innovation et d’ouverture d’esprit, en cohérence avec la dynamique insufflée à l’échelle du département.
  • Coordonner les recrutements en étroite collaboration avec le département RH.
  • Construire et superviser le budget du service, en lien avec votre management et le contrôle de gestion.

Profil recherché :

  • Formation supérieure Bac+5 (École de Commerce, Ingénieur, Master Finance ou équivalent), bonne maîtrise des normes comptables françaises et IFRS constitue un avantage,
  • Expérience confirmée (10 ans minimum) en management et en Direction Financière, idéalement dans un contexte de transformation,
  • Qualités relationnelles et managériales éprouvées, capacité à fédérer et à accompagner le développement d’équipe,
  • Excellente maîtrise d’Excel, bonne connaissance de SAP et des outils SI Finance (AX, Oracle, TM1)
  • Appétence pour le travail en mode projet et l’accompagnement du changement,
  • Anglais courant indispensable (parlé et écrit)

Positionnement hiérarchique et interactions:

  • Rattachement direct au Directeur des Comptabilités Europe, garant de la performance comptable et de la cohésion de l’ensemble des équipes en France et en Europe
  • Collaboration étroite avec les équipes de la fonction Finance, ainsi qu’avec les fonctions supports (juridique, IT, contrôle de gestion, trésorerie, achats, etc.)

Chez CHANEL, nous nous dévouons à la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que la singularité de chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous vous encourageons fortement à nous partager votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.

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Chanelについて

Chanel

Chanel

Public

French luxury fashion house known for haute couture, ready-to-wear clothing, handbags, perfumes, and cosmetics. Founded by Gabrielle 'Coco' Chanel, the company is recognized for timeless designs including the Chanel suit and Chanel No. 5 perfume.

10,001+

従業員数

Paris

本社所在地

$15B

企業価値

レビュー

3.9

10件のレビュー

ワークライフバランス

2.8

報酬

3.2

企業文化

3.6

キャリア

3.4

経営陣

3.7

72%

友人に勧める

良い点

Creative environment and freedom

Supportive management and leadership

Strong brand reputation and prestige

改善点

High pressure and expectations

Work-life balance challenges

Long hours during peak seasons

給与レンジ

60件のデータ

Mid/L4

Senior/L5

VP

Senior

Director

Mid/L4 · MANAGER, ANAPLAN

1件のレポート

$179,400

年収総額

基本給

$156,000

ストック

-

ボーナス

-

$179,400

$179,400

面接体験

2件の面接

難易度

3.0

/ 5

期間

14-28週間

内定率

50%

体験

ポジティブ 50%

普通 0%

ネガティブ 50%

面接プロセス

1

First Interview

2

Second Interview

3

Design Task

4

Week-long Trial