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Stage - Assistant(e) Chef de Produit Développement PAP - Mode – Août 2026- H/F/X

Chanel

Stage - Assistant(e) Chef de Produit Développement PAP - Mode – Août 2026- H/F/X

Chanel

Paris

·

On-site

·

Internship

·

1w ago

Required Skills

Excel

Product management

Project management

  • La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle
  • Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

Votre impact chez Chanel

Au sein de la Filière Produits Finis (cuir, denim, jersey coupé /cousu, chaîne et trame, swimwear, sportswear), vous accompagnerez au quotidien le Chef de Produit dans le suivi du développement des collections et la gestion quotidienne des produits. Vous contribuez également à la mise en place de projets transverses (stratégie produits, analyses de performance, outils...).​​
ATTRIBUTIONS PRINCIPALES​

  • Assister au quotidien la chef de produit dans son travail opérationnel​
  • Suivi quotidien du développement des collections​
  • Réalisation du plan de collection et des outils de suivi du développement des produits​
  • Participation à la réalisation des outils d'aide à la vente pour le showroom​
  • Analyses de vente, veille concurrentielle et études diverses​
  • Réalisation de bilans de fin de collection

Ce que vous apporterez

  • De formation BAC+4/5, école de commerce, IFM ou équivalent​
  • Forte sensibilité produit.​
  • Capacité à travailler en mode projet.​
  • Bon relationnel.​
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques (en particulier Excel).​
    Anglais / L'italien est un plus.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

  • L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
  • Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
  • Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

  1. Candidatez en ligne.

  2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

  3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

  4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH

La MAISON CHANEL:

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

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About Chanel

Chanel

Chanel

Public

French luxury fashion house known for haute couture, ready-to-wear clothing, handbags, perfumes, and cosmetics. Founded by Gabrielle 'Coco' Chanel, the company is recognized for timeless designs including the Chanel suit and Chanel No. 5 perfume.

10,001+

Employees

Paris

Headquarters

Reviews

3.3

9 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

2.8

Culture

2.3

Career

2.7

Management

2.2

35%

Recommend to a Friend

Pros

Good discounts and perks

Prestige of working for luxury fashion brand

Quality training and learning opportunities

Cons

Poor management and leadership

Low pay and compensation issues

Toxic workplace culture and drama

Salary Ranges

56 data points

L2

L3

L4

L5

L6

Mid/L4

Senior/L5

VP

L2 · Financial Analyst L2

0 reports

$108,449

total / year

Base

$43,380

Stock

$54,225

Bonus

$10,845

$75,914

$140,984

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 0%

Negative 50%

Interview Process

1

First Interview

2

Second Interview

3

Design Task

4

Week-long Trial