채용
Basé à Paris, à pourvoir à partir de mai 2026 pour une durée de 12 mois
LA DIVISION MODE:
- La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle
- Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.
Au sein de la Division Mode, vous rejoignez l'équipe Ressources Humaines des fonctions Création, des produits, de l’Image et Communication, et êtes rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du pôle des Ateliers de Couture : le Prêt-A-Porter et la Haute Couture.
VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL:
Sur le scope des Ateliers :
Suivi et pilotage des stagiaires et alternants :
-
Vous réceptionnez et transférez les CV à l’équipe Talent Acquisition (TA)
-
Vous êtes l’interlocuteur direct pour les conventions
-
Vous êtes le lien avec l’équipe TA
-
Vous vérifiez les informations des conventions de stage / alternance
-
Vous assurez un suivi des stagiaires & alternants (signature convention, renvoi aux interlocuteurs, fin alternance…)
-
Vous anticipez les départs des stagiaires & alternants et leur remplacement ainsi que le budget
Suivi et communication des formations:
-
Vous êtes l’interlocuteur direct des couturiers (rappel de formation, questions, recueil 2026, désistement)
-
Vous assurez le lien entre les Ateliers et l’équipe Learning
-
Vous contribuez à la responsabilisation des managers sur l’importance des formations
-
Vous participez avec l’équipe Learning à la transmission d’informations aux ateliers (planning, invitation de formations,…)
Soutien sur la charge opérationnelle:
-
Vous contribuez aux recrutements : toiliste, patronnier, coupeur, couturiers
-
Entretien exploratoire
-
Entretien intérimaire
-
DAR / suivi élaboration du contrat
-
Suivi des renforts en intérim
-
Interlocuteur privilégié de Tapfin
-
Suivi du budget
-
Suivi des sujets administratifs : interlocuteur intermédiaire entre les ateliers et l’équipe administrative
-
Vous participez à la vie de l’équipe (réunion hebdomadaire, …)
-
Suivi et anticipation des départs à la retraite :
-
Echange individuel avec chaque manager
-
Identification de talents (intérim, chasse…) pouvant remplacer les départs
Vous contribuez à quelques projets en cours:
-
Concours Meilleurs Ouvriers de France (MOF) : relai entre les participants et le COET Meilleurs Ouvriers de France
-
Comité Ateliers Alix : présence lors des comités et transmissions d’infos
CE QUE VOUS APPORTEREZ:
Fort(e) d’une expérience en Ressources Humaines de 2/3 années minimum (alternance y compris) au sein d’environnements exigeants et dynamiques nécessitant finesse et agilité, vous alliez sens critique, hauteur de vue et attention aux détails.
Vous avez une appétence particulière pour les sujets de développement.
Proactif(ve), résolument curieux(se) et diplomate, vous êtes par ailleurs un(e) excellent(e) communicant(e) et savez mobiliser vos qualités relationnelles pour collaborer aisément avec des interlocuteurs variés.
Vous disposez enfin d’un sens aigu de la confidentialité et d’une appétence pour l’univers de la création.
Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils pack office.
CE QUI VOUS ENTHOUSIASME & CE QUE CHANEL POURRA VOUS OFFRIR
-
L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
-
Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
-
Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
LA MAISON CHANEL:
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.
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Chanel 소개

Chanel
PublicFrench luxury fashion house known for haute couture, ready-to-wear clothing, handbags, perfumes, and cosmetics. Founded by Gabrielle 'Coco' Chanel, the company is recognized for timeless designs including the Chanel suit and Chanel No. 5 perfume.
10,001+
직원 수
Paris
본사 위치
$15B
기업 가치
리뷰
3.9
10개 리뷰
워라밸
2.8
보상
3.2
문화
3.6
커리어
3.4
경영진
3.7
72%
친구에게 추천
장점
Creative environment and freedom
Supportive management and leadership
Strong brand reputation and prestige
단점
High pressure and expectations
Work-life balance challenges
Long hours during peak seasons
연봉 정보
60개 데이터
Junior/L3
Mid/L4
VP
Director
Junior/L3 · MANAGER, REGULATORY AFFAIRS
1개 리포트
$126,500
총 연봉
기본급
$110,000
주식
-
보너스
-
$126,500
$126,500
면접 경험
2개 면접
난이도
3.0
/ 5
소요 기간
14-28주
합격률
50%
경험
긍정 50%
보통 0%
부정 50%
면접 과정
1
First Interview
2
Second Interview
3
Design Task
4
Week-long Trial
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