OVER CBRE GLOBAL WORKPLACE SOLUTIONS

CBRE Global Workplace Solutions (GWS) maakt deel uit van de CBRE Group en heeft wereldwijd meer dan 140.000 medewerkers. Wij leveren volledig geïntegreerde oplossingen op het gebied van vastgoed, facility management en technologie voor eigenaren, gebruikers en investeerders over de hele wereld. Als ’s werelds toonaangevende aanbieder van workplace services in meer dan 100 landen, zet GWS zich in voor het oplossen van complexe uitdagingen gedurende de volledige levenscyclus van een gebouw.

Bij CBRE geloven wij dat diversiteit ons sterker maakt. Wij nodigen professionals met uiteenlopende achtergronden en ervaring uit om te solliciteren, ook wanneer zij niet aan alle genoemde vereisten voldoen.

CBRE is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van geslacht, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, zwangerschap of moederschap, ras, huidskleur, nationaliteit, etnische of nationale afkomst, religie of levensovertuiging, beperking of leeftijd.

Sluit je bij ons aan in Amsterdam (hybride functie) en breng jouw unieke expertise en vaardigheden mee naar ons team.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van onze projectafdeling en zorg je ervoor dat projecten tijdig en naar volledige tevredenheid van de klant worden opgeleverd. Dit omvat het ontwikkelen en leiden van teams om projecten veilig uit te voeren, met aandacht voor training en talentontwikkeling.

Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor het opbouwen en beheren van een sterke project sales pipeline ter ondersteuning van omzetgroei binnen onze FM‑organisatie. Dit doe je door duurzame relaties op te bouwen met bestaande klanten en leveranciers. Je zorgt er tevens voor dat alle projecten worden uitgevoerd in overeenstemming met commerciële afspraken en contracten, wettelijke vereisten, QHSE‑richtlijnen en relevante technische industrienormen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:Projectleiding & Uitvoering

• Zorgen voor een veilige, tijdige en kostenefficiënte oplevering van projecten volgens vastgestelde standaarden, contracten en governance‑richtlijnen
• Beheren van alle projectrisico’s, waaronder technische, commerciële, wettelijke en HSE‑risico’s
• Leiden van periodieke projectreviews en waarborgen van naleving van Arbo regelgeving en interne governance

Leiderschap & People Management

• Werven, ontwikkelen en behouden van talent ter ondersteuning van huidige en toekomstige projectuitvoering
• Coachen, begeleiden en aansturen van het team, inclusief performance‑ en personeelsmanagement
• Actief uitdragen en naleven van de bedrijfswaarden binnen het team

Strategie & Interne Communicatie

• Bijdragen aan de strategische ontwikkeling van de business unit
• Ondersteunen van interne communicatie door actieve deelname aan managementoverleggen, rapportages en business updates
• Ontwikkelen van casestudy’s en stimuleren van het gebruik van nieuwe technologieën en innovatieve werkwijzen

Stakeholder- & Klantmanagement

• Samenwerken met interne stakeholders om projectkansen te identificeren en te ontwikkelen
• Ontvangen van klanten, leiden van presentaties en onderhouden van contacten met key decision makers
• Onderhandelen over contracten en oplossen van commerciële vraagstukken, zowel upstream als downstream

Business Development & Sales

• Identificeren, ontwikkelen en realiseren van nieuwe projectkansen, met focus op een duurzame langetermijnpipeline
• Leiden van bid‑, tender‑ en oplossingspresentaties
• Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties om business te behouden en verder te laten groeien
• Verantwoordelijk voor het behalen of overtreffen van jaarlijkse omzet‑ en financiële doelstellingen

Financieel & Commercieel Management

• Sturen op projectwinstgevendheid door effectieve kostenbeheersing en subcontractormanagement
• Verantwoordelijk voor forecasting en het bewaken van de financiële prestaties van de business unit

JOUW PROFIELErvaring & Kwalificaties

• Aantoonbare ervaring in het veilig opleveren van projecten binnen M&E, FM, bouw of kritieke omgevingen
• Ervaring met het identificeren en ontwikkelen van nieuwe projectkansen
• Ervaring met P&L‑verantwoordelijkheid en het aansturen van teams
• Vaardig in het opstellen en presenteren van offertes, bids en voorstellen
• Technische of projectmanagementkwalificaties zijn een pré
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, met goed cijfermatig inzicht

Persoonlijke & Interpersoonlijke Vaardigheden

• Sterke communicator met uitstekende vaardigheden in relatiemanagement en beïnvloeding
• Hoge mate van integriteit, zelfbewust en intrinsiek gemotiveerd
• Durft de status quo uit te dagen en weet stakeholders effectief te managen

Werkstijl & Gedrag

• Zeer gestructureerd, detailgericht en goed in het stellen van prioriteiten
• Zelfstandig, energiek en proactief
• Presteert goed onder druk en kan omgaan met complexe informatie

Leiderschap & Impact

• Inspirerende leider met sterke overtuigingskracht
• Communiceert visie helder en is een rolmodel op het gebied van klantgerichtheid
• Politiek sensitief en effectief binnen een complexe organisatie

Denken & Probleemoplossend Vermogen

• Analytisch, creatief, innovatief en resultaatgericht

ONZE VOORDELEN – WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN

• Een toekomstbestendige carrière met duidelijke ontwikkelmogelijkheden bij ’s werelds toonaangevende leverancier van geïntegreerde datacenterdiensten
• Een internationale werkomgeving met inspirerende grensoverschrijdende samenwerking en carrièremogelijkheden
• Toegang tot hoogwaardige trainingen, inclusief internationaal erkende certificeringen en opleidingen via onze eigen GWS Academy
• Een aantrekkelijk salaris met jaarlijkse verhogingen, bonusregelingen, een vaste pensioenregeling, optionele collectieve zorg‑ en woonverzekeringen en aanvullende sociale voorzieningen
• Een auto en tankpas van de zaak óf car allowance, privégebruik is mogelijk
• Laptop, i Phone, tablet, werkkleding, gereedschap; alles wordt verzorgd
• 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
  • Een creatieve en ondersteunende werkcultuur met uitdagende verantwoordelijkheden, veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief

***Heb je nog meer redenen nodig om bij CBRE te werken?*Ontdek onze onderscheidingen:

• TOP Company 2026 (Kununu)
• Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
• Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)
• Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)
• Best Places to Work 2024 (Globe St)
• Best Workplace for Wellbeing 2024 (Indeed)
• Best Company for Career Growth 2024 (Wall Street Journal)

BEN JIJ DE HEAD OF PROJECTS DIE WIJ ZOEKEN?

Dan maken wij graag kennis met je. Solliciteer via ons sollicitatiesysteem door je CV te uploaden – een motivatiebrief is niet nodig – en vermeld daarbij je beschikbaarheid en salarisverwachting.

GELIJKE KANSEN

Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineren niet op grond van geslacht, seksuele geaardheid, burgerlijke staat of geregistreerd partnerschap, zwangerschap of moederschap, geslachtsverandering, ras, huidskleur, nationaliteit, etnische of nationale afkomst, religie of levensovertuiging, beperking of leeftijd.

Openbaarmaking van het gebruik van AI door sollicitanten

Wij hechten veel waarde aan menselijk contact om de unieke ervaringen, vaardigheden en ambities van elke kandidaat te begrijpen. Wij maken geen gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) bij het nemen van wervings- en selectie­beslissingen. Wij vragen kandidaten daarom om eventuele inzet van AI tijdens de sollicitatie‑ en interviewprocedure transparant te maken.