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CBRE-GWS, empresa especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones, busca un/a Facilities assistant-recepción
El objetivo del puesto es mantener un entorno seguro y agradable en las instalaciones, siendo el primer punto de contacto para los usuarios y control de acceso en las instalaciones.
🔍¿Qué buscamos en ti?
- Fp administrativo o similar (no excluyente)
- Dos años de experiencia relacionada con el puesto.
🚀Sus principales funciones serán:
- Proporcionar a empleados e invitados un servicio al cliente óptimo
- Gestionar y supervisar (y, en ausencia del FM, poseer y gestionar) todos los aspectos de las instalaciones, incluido el mantenimiento.
- Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados desde la perspectiva de las instalaciones.
- Participar en el desarrollo y mantenimiento de planes de continuidad de negocio.
- Contribuir de forma eficiente a planificar y organizar reuniones/eventos de la empresa y del equipo .
- Manager.
- Atención a la recepción.
⭐¿Qué te ofrecemos?
- Incorporarte a un proyecto estable y de alto impacto.
- Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y orientado al desarrollo profesional.
- Flexibilidad horaria
- Tarjeta restaurante
- Formación en idiomas y acceso a una plataforma de E-learning.
- Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.
CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.
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About CBRE

CBRE
PublicCBRE Group, Inc. is an American commercial real estate services and investment firm, with corporate headquarters in Dallas, Texas, and global financial headquarters at Lever House in Midtown Manhattan.
10,001+
Employees
Dallas
Headquarters
$12.8B
Valuation
Reviews
2.6
4 reviews
Work-life balance
2.0
Compensation
3.5
Culture
1.8
Career
2.5
Management
1.5
25%
Recommend to a friend
Pros
Competitive salary offers
Quick application response time
Good interview process
Cons
Toxic work culture
Lack of support for diversity
Offers rescinded after acceptance
Salary Ranges
27 data points
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
M3
M4
M5
M6
Mid/L4
Director
Junior/L3 · Associate Project Manager
1 reports
$125,270
total per year
Base
$108,930
Stock
-
Bonus
-
$125,270
$125,270
Interview experience
5 interviews
Difficulty
3.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Case Study/Presentation
5
Final Interview
6
Offer
Common questions
Behavioral/STAR
Case Study
Past Experience
Technical Knowledge
Culture Fit
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