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Analista de Finan as Imobili rias I J nior

CBRE

Analista de Finan as Imobili rias I J nior

CBRE

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Modelo: Híbrido

Localização: Para trabalhar em Curitiba/Paraná

Sobre a função:
Como Analista de Finanças Imobiliárias Júnior na CBRE, você irá garantir a conformidade dos documentos recebidos e realizar o controle de qualidade dos dados e relatórios, assegurando a precisão e atendimento às necessidades dos clientes;
Além disso, escalará situações de risco e apoiará na coleta de KPIs e indicadores de qualidade;
Este cargo faz parte da estrutura de Portfólio Services em Curitiba, que é responsável pelo gerenciamento do portfólio imobiliário de grandes empresas nacionais e internacionais;
O modelo de trabalho é híbrido, sendo duas vezes por semana de forma presencial no escritório e três vezes por semana em home office.

O que você fará:

Garantir que os documentos recebidos, sejam eles: notas fiscais, boletos ou outros, estejam de acordo para a inclusão da informação nos sistemas;
Realizar o controle de qualidade dos dados armazenados nos sistemas, assegurando que, os mesmos, estejam de acordo com os documentos de referência;
Preparar relatórios operacionais, com base nos dados exportados de sistemas ou outras fontes;
Realizar o controle de qualidade dos relatórios preparados, assegurando que o seu conteúdo esteja correto e atendendo às necessidades dos clientes;
Escalar situações de risco para o gestor imediato;
Apoiar a coordenação no levantamento de KPIs e demais indicadores de qualidade.

O que você precisará:

Curso Superior – Preferencialmente em Administração, Contábeis, Economia e Engenharia;
Inglês Fluente;
Microsoft Office;
Desejáveis conhecimentos em rotinas financeiras, contas a pagar, receber, contabilidade;
Excelente comunicação oral e escrita;
Organização e atenção aos detalhes, prazos e relatórios;
Relacionamento Interpessoal e trabalho em equipe;
Resolução de problemas e excelência operacional;
Proatividade e foco em resultados.

Por que a CBRE?

Ao ingressar na CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais, que ajuda empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro que geram impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é construída sobre valores compartilhados — respeito, integridade, serviço e excelência — e valorizamos as diversas perspectivas, origens e habilidades de nossos colaboradores. Na CBRE, você tem a oportunidade de traçar seu próprio caminho e alcançar seu potencial. Recebemos todas as candidaturas com entusiasmo.

Divulgação sobre o uso de IA no processo

Valorizamos a interação humana para compreender a experiência, habilidades e aspirações únicas de cada candidato. Não utilizamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação, e pedimos que os candidatos informem qualquer uso de IA durante o processo de candidatura e entrevista.

Nossos Valores na Contratação:
Na CBRE, temos o compromisso de promover uma cultura na qual todos tenham o sentimento de pertencer;
Valorizamos a diversidade de perspectivas e experiências, e acolhemos todas as candidaturas.

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About CBRE

CBRE

CBRE

Public

CBRE Group, Inc. is an American commercial real estate services and investment firm, with corporate headquarters in Dallas, Texas, and global financial headquarters at Lever House in Midtown Manhattan.

10,001+

Employees

Dallas

Headquarters

$12.8B

Valuation

Reviews

2.6

4 reviews

Work-life balance

2.0

Compensation

3.5

Culture

1.8

Career

2.5

Management

1.5

25%

Recommend to a friend

Pros

Competitive salary offers

Quick application response time

Good interview process

Cons

Toxic work culture

Lack of support for diversity

Offers rescinded after acceptance

Salary Ranges

27 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Financial Analyst

1 reports

$60,000

total per year

Base

$60,000

Stock

-

Bonus

-

$45,000

$60,000

Interview experience

5 interviews

Difficulty

3.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Case Study/Presentation

5

Final Interview

6

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Case Study

Past Experience

Technical Knowledge

Culture Fit