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2w ago

FACILITIES ANALYST

Como Facilities Analyst de CBRE, apoyarás en el trato con clientes, proveedores y contratistas para garantizar que las tareas y órdenes de trabajo del sitio a cargo se completen. Este puesto forma parte del equipo de Facilities, que se centra en todos los aspectos operativos, brindando apoyo a los al Gerente a Cargo en relación con las reparaciones, mantenimientos y planes de inversión.

Responsabilidades:

  • Ser el punto de contacto para las comunicaciones intensificadas entre el propietario, los inquilinos y los proveedores de servicios, garantizando que se comprendan e implementen todos los procedimientos, políticas y formatos de informes.
  • Asignar órdenes de trabajo y programar reparaciones según las solicitudes.
  • Revisar los datos de los informes de órdenes de trabajo y crear y presentar informes de rendimiento y progreso a la gerencia.
  • Revisar todas las órdenes de trabajo, propuestas, archivos del departamento y demás documentación presentada por los proveedores para garantizar su precisión y cumplimiento.
  • Revisar las habitaciones y el mobiliario para identificar las necesidades de reparación o renovación.
  • Reparar averías menores en los equipos de oficina.
  • Investigar nuevos servicios y electrodomésticos para facilitar las operaciones.
  • Recopilar y analizar datos para identificar y resolver problemas complejos que surgen con poca o ninguna experiencia previa. Podría recomendar nuevas técnicas.
  • Influir en el propio equipo y en otros equipos cuyas actividades laborales estén estrechamente relacionadas.
  • Sugerir mejoras a los procesos y soluciones existentes para mejorar la eficiencia del equipo

Requisitos del Perfil:

  • Experiencia: 3 a 4 años en mantenimiento edilicio o industrial.
  • Técnico Superior, Bachilleres y carrera administrativas • Conocimientos en procesos • Conocimientos en Microsoft Office Word, Excel Outlook.
  • Conocimientos matemáticos • Nivel de Inglés Intermedio

¿Por qué Trabajar en la empresa?

Cuando te unes CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.
Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA- Applicant AI Use Disclosure Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.

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About CBRE

CBRE

CBRE

Public

CBRE Group, Inc. is an American commercial real estate services and investment firm, with corporate headquarters in Dallas, Texas, and global financial headquarters at Lever House in Midtown Manhattan.

10,001+

Employees

Dallas

Headquarters

$12.8B

Valuation

Reviews

2.6

4 reviews

Work-life balance

2.0

Compensation

3.5

Culture

1.8

Career

2.5

Management

1.5

25%

Recommend to a friend

Pros

Competitive salary offers

Quick application response time

Good interview process

Cons

Toxic work culture

Lack of support for diversity

Offers rescinded after acceptance

Salary Ranges

27 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

M3

M4

M5

M6

Mid/L4

Director

Junior/L3 · Associate Project Manager

1 reports

$125,270

total per year

Base

$108,930

Stock

-

Bonus

-

$125,270

$125,270

Interview experience

5 interviews

Difficulty

3.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Case Study/Presentation

5

Final Interview

6

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Case Study

Past Experience

Technical Knowledge

Culture Fit