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採用

求人CBRE

Mentenance Coordinator

CBRE

Mentenance Coordinator

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1mo ago

職務概要(Responsibilities)

建物内外の簡易的なメンテナンス業務、軽作業、清掃補助および軽微な修理を担当していただきます。
専門的な技術作業は含まず、指示・監督のもとで業務を行うポジションです。

主な業務内容(Essential Duties and Responsibilities)

  • 建物運営および作業安全に関する法令・規制・行政機関・会社方針の遵守
  • 資材の積み下ろし・運搬などの一般作業、およびプロジェクト支援のための外出・用務対応
  • 施設内の照明設備の維持管理
    (照明器具の清掃、電球・ランプの交換)
  • 敷地・外構管理
    (落ち葉清掃、掃き掃除、ブロワー作業、除雪作業など)
  • 敷地内、共用部、駐車場の巡回
    └ 設備不具合や安全上の問題点の発見・報告
  • 清掃業務および、建物・設備・設備室・共用部の美観および清潔な状態の維持
  • 壁の塗装や石膏ボード補修などの軽微な修理(指示・監督下)
  • オフィスの入退室対応および移転サポート
    (梱包用コンテナの提供、家具組立、鍵・ネームプレート管理など)
  • 鍵の在庫・管理業務
  • 緊急時の迅速な初期対応および、必要に応じた関係者への連絡・支援要請
  • 会議室・会議スペースの準備・片付け
    (机・椅子のレイアウト、AV機器・ホワイトボード・TV設置など)
  • その他、上司から指示される業務全般

管理・監督業務(Supervisory Responsibilities)

  • 部下の直接的な管理・監督業務はありません

応募資格(Qualifications)

学歴・経験(Education and Experience)

  • 高校卒業またはGED(高卒同等資格)

資格・免許(Certificates and/or Licenses)

  • 普通自動車運転免許が必要となる場合があります

必要なスキル・能力

コミュニケーション能力(Communication Skills)

  • 業務指示、短文の書類やメモを理解し、不明点を確認できる方
  • 簡単な報告書・文書作成ができる方
  • 顧客・同僚・上司からの一般的な問い合わせや要望に適切に対応できる方

数値・計算スキル(Financial Knowledge)

  • 割合などの簡単な計算ができるレベル

判断力・理解力(Reasoning Ability)

  • 一般的な指示内容を理解し、標準的な状況で業務を遂行・問題解決できる方
  • 基本的な分析力を有する方

その他のスキル(Other Skills and Abilities)

  • 作業指示・メール・研修などにおいて、PCまたはモバイル端末を使用
  • Microsoft Outlookなどの基本的なPC操作スキル
  • 身体的要件:しゃがむ/立つ/歩く
  • 階段・はしごの昇降
  • 25kg(50lbs)以上の重量物の運搬が可能な方

責任範囲(Scope of Responsibility)

  • 定められた業務手順・会社方針を理解した上で判断・対応
  • 判断ミスがあった場合でも、影響は短期的かつ限定的(同僚や上司レベル)

安全に関する責任(Safety)

ご自身および周囲の安全確保について責任を持っていただきます。

  • 必須および指示されたHSE(安全・衛生・環境)研修の受講
  • HSEを含むすべての作業ルール・手順の遵守
  • 事故調査・監査・評価など、HSE関連活動への参加
  • 事故やケガにつながる恐れのある状況を速やかに報告し、必要に応じて作業中止を判断

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CBREについて

CBRE

CBRE

Public

CBRE Group, Inc. is an American commercial real estate services and investment firm, with corporate headquarters in Dallas, Texas, and global financial headquarters at Lever House in Midtown Manhattan.

10,001+

従業員数

Dallas

本社所在地

$12.8B

企業価値

レビュー

2.6

4件のレビュー

ワークライフバランス

2.0

報酬

3.5

企業文化

1.8

キャリア

2.5

経営陣

1.5

25%

友人に勧める

良い点

Competitive salary offers

Quick application response time

Good interview process

改善点

Toxic work culture

Lack of support for diversity

Offers rescinded after acceptance

給与レンジ

27件のデータ

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

M3

M4

M5

M6

Mid/L4

Director

Junior/L3 · Associate Project Manager

1件のレポート

$125,270

年収総額

基本給

$108,930

ストック

-

ボーナス

-

$125,270

$125,270

面接体験

5件の面接

難易度

3.2

/ 5

期間

14-28週間

面接プロセス

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Case Study/Presentation

5

Final Interview

6

Offer

よくある質問

Behavioral/STAR

Case Study

Past Experience

Technical Knowledge

Culture Fit