招聘
GEMEINSAM ERFOLGREICH
Unsere Abteilung Asset Services verantwortet die ganzheitliche Betreuung von Immobilien und Immobilienportfolios für nationale und internationale Kunden. Wir bieten ein umfassendes Leistungsspektrum entlang des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie: Von professionellem Property Management über Technical Property Management bis hin zu präzisen Real Estate Accounting Services. Durch unsere breit aufgestellten Kompetenzen stellen wir einen effizienten, wertorientierten und nachhaltig erfolgreichen Immobilienbetrieb sicher.
Für unseren Bereich Property Management suchen wir eine fachliche Teamleitung im kaufmännischen Property Management (m/w/d) für unser Team in München.
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DAS MACHEN SIE BEI UNS
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Fachliche Teamleitung & Weiterentwicklung: Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Commercial Property Management Teams am Standort sowie aktive operative Betreuung ausgewählter Gewerbeimmobilienmandate.
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Zentrale Stakeholder Schnittstelle: Verantwortung für die professionelle Kommunikation und Koordination zwischen Eigentümer:innen, Mieter:innen, Behörden sowie internen und externen Geschäftspartnern.
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Wirtschaftsplanung & Controlling: Erstellung und Steuerung von Objekt- und Jahresbudgets, kontinuierliche Kostenkontrolle, Ertragsoptimierung sowie Sicherstellung effizienter Prozesse und hoher Qualitätsstandards.
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Reporting & Performance-Analyse: Sicherstellung eines transparenten, aussagekräftigen Reportings für interne und externe Stakeholder in enger Zusammenarbeit mit der Technischen Teamleitung.
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Mieter- und Kundenbetreuung: Eigenverantwortliche, serviceorientierte Betreuung von Mieter:innen und Kund:innen mit Fokus auf nachhaltige Beziehungen und langfristige Wertsteigerung der Immobilien.
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DAS HABEN SIE ZU BIETEN
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Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung.
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Branchenerfahrung im Commercial Property Management: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Management von Gewerbeimmobilien – idealerweise mit fachlicher oder disziplinarischer Führungsverantwortung.
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Leadership & Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Führungs- und Coachingkompetenz, sicheres Auftreten sowie überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Ebenen.
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Digitale & analytische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) sowie routinierte Anwendung immobilienwirtschaftlicher Software und Reporting Tools.
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Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.
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DAS BIETEN WIR IHNEN
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Moderne Arbeitsumgebung: Ein offenes, hochwertiges Bürokonzept unterstützt eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
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Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten vielfältige Corporate Benefits sowie eine Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass.
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Work-Life-Balance: Mobiles und flexibles Arbeiten ist möglich – im Büro, zu Hause, unterwegs oder im Rahmen einer Workation.
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Komfortable Ausstattung: Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz inklusive höhenverstellbarem Tisch und aktueller Technik steht ab dem ersten Tag bereit.
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Persönliche und fachliche Perspektiven: Ein breiter Trainingskatalog, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk und eine spezialisierte Personalentwicklung fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
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Nachhaltige Mobilität: Der zentrale Standort ist gut erreichbar, ein kostenloses Deutschlandticket sowie die Förderung von Firmenfahrradleasing (Job Rad) unterstützen eine umweltfreundliche Mobilität.
MACHEN SIE MIT?
- Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
- Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem.
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关于CBRE

CBRE
PublicCBRE Group, Inc. is an American commercial real estate services and investment firm, with corporate headquarters in Dallas, Texas, and global financial headquarters at Lever House in Midtown Manhattan.
10,001+
员工数
Dallas
总部位置
$12.8B
企业估值
评价
2.6
4条评价
工作生活平衡
2.0
薪酬
3.5
企业文化
1.8
职业发展
2.5
管理层
1.5
25%
推荐给朋友
优点
Competitive salary offers
Quick application response time
Good interview process
缺点
Toxic work culture
Lack of support for diversity
Offers rescinded after acceptance
薪资范围
27个数据点
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
M3
M4
M5
M6
Mid/L4
Director
Junior/L3 · Associate Project Manager
1份报告
$125,270
年薪总额
基本工资
$108,930
股票
-
奖金
-
$125,270
$125,270
面试经验
5次面试
难度
3.2
/ 5
时长
14-28周
面试流程
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Case Study/Presentation
5
Final Interview
6
Offer
常见问题
Behavioral/STAR
Case Study
Past Experience
Technical Knowledge
Culture Fit
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