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Contract Support Assistente di Commessa Jesi

CBRE

Contract Support Assistente di Commessa Jesi

CBRE

·

On-site

·

Contract

·

2w ago

  • Per importante cliente sito a Jesi, cerchiamo una risorsa da inserire nel nostro team con il ruolo di Contract Support
  • Assistente di commessa.
    Il Contract Support– Assistente di Commessa è una figura fondamentale del gruppo di lavoro dedicato al cliente che, nell’ambito del team assegnato alla commessa, supporta il responsabile nella gestione di tutte le attività quotidiane, garantendo la costante connessione con tutte le funzioni centrali (HR, Finance, EHS).
    Nello specifico il Contract Support– Assistente di Commessa ha le seguenti responsabilità:
  • Collaborazione con il Contract Manager per la gestione delle attività di chiusura mensile
  • Gestione del processo di stato avanzamento lavori verso il cliente e fornitori
  • Valutazione della performance delle attività subappaltate
  • Supporto al responsabile per la creazione di specifici documenti e report relativi all’andamento della commessa,
  • Supporto alle funzioni Quality, EHS e People per la gestione di tutte le relative tematiche della commessa,
  • Identificazione ed implementazione di opportunità per il contenimento dei costi al fine di migliorare l’efficienza dei servizi erogati
    Le candidature idonee per il ruolo di Contract Support – Assistente di Commessa dovranno possedere i seguenti requisiti:
  • Preferibile pregressa esperienza in ruoli simili o in ambito manutentivo
  • Disponibilità a sopralluoghi in affiancamento al responsabile e ad eventuali trasferte
  • Conoscenza di impianti meccanici ed elettrici in ambiti industriali e civili
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office
  • Gradita esperienza pregressa su software CMMS, SIM e principali sistemi gestionali
  • Buone capacità relazionali
  • Buone doti organizzative
  • Propensione a lavorare per obiettivi ed in contesti complessi
  • Attitudine al lavorare di squadra
  • Patente B
  • Conoscenza della lingua inglese
    Perché scegliere CBRE

Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l’opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.
I nostri valori nella selezione

In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.
Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati

Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.

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CBRE 소개

CBRE

CBRE

Public

CBRE Group, Inc. is an American commercial real estate services and investment firm, with corporate headquarters in Dallas, Texas, and global financial headquarters at Lever House in Midtown Manhattan.

10,001+

직원 수

Dallas

본사 위치

$12.8B

기업 가치

리뷰

2.6

4개 리뷰

워라밸

2.0

보상

3.5

문화

1.8

커리어

2.5

경영진

1.5

25%

친구에게 추천

장점

Competitive salary offers

Quick application response time

Good interview process

단점

Toxic work culture

Lack of support for diversity

Offers rescinded after acceptance

연봉 정보

27개 데이터

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

M3

M4

M5

M6

Mid/L4

Director

Junior/L3 · Associate Project Manager

1개 리포트

$125,270

총 연봉

기본급

$108,930

주식

-

보너스

-

$125,270

$125,270

면접 경험

5개 면접

난이도

3.2

/ 5

소요 기간

14-28주

면접 과정

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Case Study/Presentation

5

Final Interview

6

Offer

자주 나오는 질문

Behavioral/STAR

Case Study

Past Experience

Technical Knowledge

Culture Fit