
World's largest commercial real estate services firm
Contract Manager Responsabile di commessa Bologna
- Contract Manager
- Responsabile di commessa
- Bologna
Job ID
268943
Posted
30-Mar-2026
Role type
Full-time
Areas of Interest
Building Management, Engineering/Maintenance
Location(s)
Bologna '- Emilia-Romagna
- Italy
Cerchiamo una risorsa da inserire nel nostro team di Bologna con il ruolo di Contract Manager - Responsabile di commessa manutenzione impiantistica.
ll/la Contract Manager è referente di un contratto di manutenzione e ha la responsabilità sia della gestione dei contratti attivi presso il cliente sia del coordinamento del team e dei fornitori che operano per tali clienti.
Il/la Contract Manager ha le seguenti responsabilità:
- Preventivazione
- Mantenere e sviluppare la relazione con il cliente
- Gestione sub-appaltatori
- Gestione degli aspetti legati alla sicurezza del cantiere, collaborando con RSPP (POS, DUVRI, DVR, ecc)
- Gestione e coordinamento del team a suo riporto
- Gestione della formazione del team su tematiche tecniche e di sicurezza
- Verificare la completa e corretta esecuzione delle attività manutentive (ordinarie e straordinarie)
- Rendicontazione contabile della commessa
- Monitoraggio degli obiettivi di budget ed elaborazione dei report in collaborazione con il Contract Support ed il Team Finance
Caratteristiche del profilo
Le candidature idonee per il ruolo di Contract Manager dovranno possedere i seguenti requisiti:
- Solida e comprovata esperienza professionale in aziende operanti in ambito impiantistico, con particolare riferimento alle infrastrutture critiche
- Laurea in Ingegneria (meccanica preferibile).
- Ottima conoscenza in ambito di impiantistica meccanica ed elettrica
- Capacità di analisi dei dati quantitativi e documentali al fine di supportare il monitoraggio del contratto, del budget e della reportistica
- Buone doti relazionali e di coordinamento
- Propensione a lavorare per obiettivi ed in contesti complessi
- Attitudine al lavorare di squadra
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Patente B
Perché scegliere CBRE
Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l’opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.
I nostri valori nella selezione
In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.
Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati
Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.
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CBRE 소개

CBRE
PublicCBRE Group, Inc. is an American commercial real estate services and investment firm, with corporate headquarters in Dallas, Texas, and global financial headquarters at Lever House in Midtown Manhattan.
10,001+
직원 수
Dallas
본사 위치
$12.8B
기업 가치
리뷰
10개 리뷰
3.9
10개 리뷰
워라밸
2.8
보상
2.5
문화
4.2
커리어
3.4
경영진
3.1
72%
지인 추천률
장점
Good work environment and team culture
Diverse and interesting projects
Training and development opportunities
단점
Long hours and high workload leading to burnout
Compensation below industry standards
Limited career advancement opportunities
연봉 정보
27개 데이터
Junior/L3
M3
M4
M5
M6
Senior/L5
Junior/L3 · Product Manager
0개 리포트
$151,400
총 연봉
기본급
-
주식
-
보너스
-
$128,690
$174,110
면접 후기
후기 5개
난이도
3.2
/ 5
소요 기간
14-28주
면접 과정
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Case Study/Presentation
5
Final Interview
6
Offer
자주 나오는 질문
Behavioral/STAR
Case Study
Past Experience
Technical Knowledge
Culture Fit
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