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Über CBRE Group, Inc.
CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließlich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com
QHSE Specialist (m/w) 100% in Basel/Pratteln
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten – 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
- 25 Tage Urlaub
- Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
- Reka im Wert von CHF 400
- Jobticket
- Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
- Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Fachliche Führung, Betreuung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001
- Planung, Durchführung und Bewertung von Management-Reviews sowie Erstellung von QHSE-relevanten Reports
- Leitung und Unterstützung von qualitäts-, sicherheits- und strategierelevanten Projekten
- Planung, Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits (Kunden, Lieferanten, Akkreditierungen)
- Sicherstellung der Einhaltung von Konzern-, Kunden- und gesetzlichen Vorgaben im QHSE-Bereich
- Beratung von Arbeitgeber, Führungskräften und operativen Bereichen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation, inkl. Sicherheitskonzept, Sicherheitshandbuch und Notfallorganisation
- Durchführung und Koordination von Gefährdungsermittlungen, Risikobeurteilungen, Sicherheitsinspektionen sowie Analyse von Unfällen und Beinaheunfällen
- Planung, Umsetzung und Überwachung von Sicherheits- und Verbesserungsmassnahmen, inkl. KVP- und QHSE-Improvement-Plänen
- Organisation, Koordination und Unterstützung von Schulungen, Instruktionen und Sensibilisierungsmassnahmen im Bereich QHSE
Ihr Profil:
- Spezialist/in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ASGS (eidg. Fachausweis)
- oder Expert/in ASGS oder Sicherheitsingenieur/in
- Technische Grundausbildung
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung als Spezialist/in für Arbeitssicherheit
- Erfahrung mit Managementsystemen und Audits von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint), Erfahrung mit Smartsheet von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und hohe Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
- Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres
Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Partner, +41 79 733 08 52
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About CBRE

CBRE
PublicCBRE Group, Inc. is an American commercial real estate services and investment firm, with corporate headquarters in Dallas, Texas, and global financial headquarters at Lever House in Midtown Manhattan.
10,001+
Employees
Dallas
Headquarters
$12.8B
Valuation
Reviews
2.6
4 reviews
Work-life balance
2.0
Compensation
3.5
Culture
1.8
Career
2.5
Management
1.5
25%
Recommend to a friend
Pros
Competitive salary offers
Quick application response time
Good interview process
Cons
Toxic work culture
Lack of support for diversity
Offers rescinded after acceptance
Salary Ranges
27 data points
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
M3
M4
M5
M6
Mid/L4
Director
Junior/L3 · Associate Project Manager
1 reports
$125,270
total per year
Base
$108,930
Stock
-
Bonus
-
$125,270
$125,270
Interview experience
5 interviews
Difficulty
3.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Case Study/Presentation
5
Final Interview
6
Offer
Common questions
Behavioral/STAR
Case Study
Past Experience
Technical Knowledge
Culture Fit
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