Rolle: Project Manager

• Neuanlagen (m/w/d)

Standort: Berlin/Dresden

Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen!

Europäischer Marktführer bei Heizung, Kühlung und Raumluftqualität!

Carrier Klimatechnik GmbH entwickelt, produziert und vermarktet Lösungen für den Wohn-, Dienstleistungs-, Gesundheits- und Industriesektor. Die Aktivitäten basieren auf der Optimierung des Energieverbrauchs sowie der Verbesserung der Luftqualität und des Komforts in Gebäuden. Carrier ist der Erfinder der Klimatechnik und heute weltweit führendes Unternehmen für kälte- und klimatechnische Erzeugnisse. Wir bieten unseren Kunden eine große Produktvielfalt und seit der Gründung im Jahre 1902 kontinuierlich Spitzentechnologie.

Inzwischen arbeiten für uns 54.400 Mitarbeiter, die einen Umsatz von 18,9 Mrd. US$ generieren.

Über die Rolle

Diese Position beschreibt die technische Abwicklung unsere New Equipment Projekte.

Aufgabengebiet:

• selbstverantwortliche technische Abwicklung von Aufträgen im Bereich der Industrie- und Gewerbeklimatisierung (CARRIER Produkte, Komponenten von Unterlieferanten, etc.)
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der kaufmännischen Abwicklung und dem Service zur reibungslosen und termingerechten Abarbeitung der auszuführenden Aufträge im Bereich Kaltwasserkühlung und Klimatisierung mit teilweise elektro-, regelungstechnischem und hydraulischen Auftragsanteil
• Bearbeitung und Versendung der vertraglichen Dokumentation
• Eigenverantwortliche Koordination relevanter Schnittstellen zu anderen Abteilungen (Werk, Service, Controls, Technischer Support, etc.)
• Gemeinsame Projektüberwachung und Reporting an das interne Management (Projektziele, Meilensteine, Kosten, Qualität)
• Verantwortung für die Sicherstellung und Einhaltung der Kalkulationsgrundlagen, die mitlaufende Kontrolle der Projektkosten und die Rückstellungsmeldung im Überschreitungsfalle
• Durchführung von notwendigen und regelmäßigen Projektmeetings im erforderlichen Umfang intern und extern
• Auftragsanlage und -Pflege in SAP

Sie verfügen über:

• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbstständiger, präziser und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Freundliches, professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Deutsche Sprachkenntnisse mind. C1-C2
• Englische Sprachkenntnisse von Vorteil

Minimum Anforderungen:

• Techniker, Ingenieur oder vergleichbare Ausbildung im Bereich HLK mit Affinität zu kaufmännischen Angelegenheiten
• Kenntnisse im Projektmanagement im Bereich Kaltwassersysteme, Klimatechnik und Wärmepumpen, idealerweise als Hersteller
• Selbstständige, zielorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• mind. 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Deutsche Sprachkenntnisse mind. C1-C2
• Sicherer Umgang mit MS Office

Unsere Benefits:

• Eine spannende und fordernde Aufgabe in einem soliden Marktsegment eines internationalen Konzerns
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Konzern- Leistungen wie Job-Rad, gesponsorte Fitness- und Wellnessprogramme, etc.
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Aufstiegschancen in einem internationalen Konzern

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied.

Bewerben Sie sich jetzt!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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