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Carrier recrute !
Dans le cadre du développement de son activité Aftermarket, ERCD recrute un(e) apprenti(e) Supply Chain pour contribuer au pilotage du processus SIOP (Sales, Inventory & Operations Planning) et à l’optimisation des activités d’approvisionnement.
Alternant Supply Chain H/F
Vos missions
- Participer à la préparation et au suivi du cycle SIOP mensuel Aftermarket
- Analyser la demande pièces de rechange, les stocks et les risques de rupture
- Suivre et analyser les KPI Supply Chain (taux de service, fill rate, niveaux de stock)
- Contribuer à l’analyse et à l’optimisation des processus d’approvisionnement
- Être amené(e) à gérer un portefeuille d’approvisionnement (suivi fournisseurs, besoins, stocks, délais)
- Participer aux reportings et tableaux de bord Supply Chain
- Travailler en lien avec les équipes Ventes Service, Approvisionnement, Logistique et Finance
- Contribuer à l’amélioration continue des processus Supply Chain
Votre profil
- Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Génie Industriel ou Data
- À l’aise avec Excel et l’analyse de données
- Intérêt pour la Supply Chain, l’approvisionnement et la gestion des stocks
- Rigueur, esprit analytique et capacité à travailler en transverse
- Une connaissance de SAP / Power BI est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
- Découvrir le pilotage d’une Supply Chain Aftermarket orientée service client
- Développer des compétences en analyse, optimisation de process et approvisionnement
- Monter en compétences sur un processus clé : le SIOP
- Évoluer dans un environnement industriel international
Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.
Notice de confidentialité du candidat au poste :
Cliquez sur ce lien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste
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About Carrier

Carrier
PublicCarrier is a global provider of heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, fire, security and building automation technologies. The company serves residential, commercial, industrial and transportation markets worldwide.
10,001+
Employees
Palm Beach Gardens
Headquarters
Reviews
3.9
9 reviews
Work Life Balance
4.2
Compensation
3.5
Culture
4.1
Career
4.0
Management
3.3
78%
Recommend to a Friend
Pros
Good benefits and compensation
Supportive work environment and great people
Excellent work-life balance and flexible schedules
Cons
Heavy workload during peak seasons
Management and communication issues
Job security concerns
Salary Ranges
334 data points
Mid/L4
Senior/L5
VP
Director
Mid/L4 · Project Manager
38 reports
$113,841
total / year
Base
$105,010
Stock
-
Bonus
$8,830
$77,498
$168,520
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
3.6
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
57%
Experience
Positive 29%
Neutral 14%
Negative 57%
Interview Process
1
Application Review
2
Phone Screen
3
Technical/Hiring Manager Interview
4
HR Interview
5
Background Check
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Past Experience
Behavioral/STAR
Industry-Specific
Problem Solving
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