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Apprenti(e) Méthodes H/F

Carrier

Apprenti(e) Méthodes H/F

Carrier

Viessmann Faulquemont SAS: Avenue André Gouy, BP 59, 57380 Faulquemont

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On-site

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Full-time

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2w ago

Viessmann recrute !

Entreprise de référence sur le marché européen des solutions de chauffage, leader sur le marché des énergies nouvelles et renouvelables, véritable centre de compétences industrielles pour la fabrication des ballons d’eau chaude primaire, des ballons thermodynamiques et des équipements solaires.

Apprenti Méthodes H/F
Missions :

Optimisation des Processus de Production:

  • Analyse et Amélioration des Flux (VSM) : Participer à la réalisation de cartographies de chaînes de valeur (Value Stream Mapping
  • VSM) pour identifier les gaspillages et les opportunités d'amélioration sur l'ensemble de nos lignes de production (tôlerie, soudure, assemblage, emballage).
  • Optimisation des Gammes de Fabrication (SAP PP) : Contribuer à l'analyse et à l'optimisation des gammes de fabrication existantes dans SAP, et proposer des améliorations pour réduire les temps de cycle et augmenter l'efficacité.
  • Équilibrage de lignes et Yamazumi : Participer à l'équilibrage des lignes de production et à la réalisation de graphiques Yamazumi pour visualiser et optimiser la charge de travail des opérateurs.

Analyse de Données et Performance Industrielle

  • Mesure et Analyse des Temps (MTM-2, Vidéo-analyse, Simmogramme) : Réaliser des chronométrages, des analyses vidéo et des simmogrammes pour décomposer les opérations, identifier les mouvements inutiles et optimiser les postes de travail.
  • Calcul de Capacité : Contribuer à la réalisation des calculs de capacité des différents secteurs de l'usine (postes de travail, machines, lignes complètes) afin d'assurer l'adéquation entre charge et capacité.
  • Analyse des Données de Production (Data MES / Splunk) : Accéder et exploiter les données issues du MES interne et de Splunk pour analyser les performances de production, identifier les causes de non-qualité ou de retards, et proposer des actions correctives.
  • Développement d'Outils de Suivi (Dashboard / Andon) : Participer à la création et à l'amélioration de tableaux de bord (Dashboard) et de systèmes Andon pour un suivi en temps réel de la production et une meilleure réactivité face aux aléas.

Qualité et Amélioration Continue

  • Analyse de la Capacité Process des Machines : Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration de la capacité process (Cp, Cpk) des machines pour garantir la conformité des produits.
  • MSA (Measurement System Analysis) : Appréhender et participer à l'analyse des systèmes de mesure pour assurer la fiabilité des données collectées.

Votre profil:

  • école d'ingénieur en Génie Industriel / Procédés de fabrication

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

Cliquez sur ce lien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste

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About Carrier

Carrier

Carrier

Public

Carrier is a global provider of heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, fire, security and building automation technologies. The company serves residential, commercial, industrial and transportation markets worldwide.

10,001+

Employees

Palm Beach Gardens

Headquarters

Reviews

3.9

9 reviews

Work Life Balance

4.2

Compensation

3.5

Culture

4.1

Career

4.0

Management

3.3

78%

Recommend to a Friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive work environment and great people

Excellent work-life balance and flexible schedules

Cons

Heavy workload during peak seasons

Management and communication issues

Job security concerns

Salary Ranges

334 data points

L2

L3

L4

L5

L6

Mid/L4

Senior/L5

L2 · Data Analyst L2

0 reports

$68,597

total / year

Base

$27,439

Stock

$34,299

Bonus

$6,860

$48,018

$89,176

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.6

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Experience

Positive 29%

Neutral 14%

Negative 57%

Interview Process

1

Application Review

2

Phone Screen

3

Technical/Hiring Manager Interview

4

HR Interview

5

Background Check

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Past Experience

Behavioral/STAR

Industry-Specific

Problem Solving