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Carrier
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Leading company in the manufacturing industry

Lead System Engineer Solutions(w/m/d)

职能系统工程
级别Lead级
地点Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder)
方式现场办公
类型全职
发布3周前
立即申请

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen Lead System Engineer Solutions. In dieser Rolle übernehmen Sie die durchgängige technische Koordination der Funktionsentwicklung über alle Reifegrade und Phasen hinweg. Als zentrale Schnittstelle zwischen Funktionsverantwortlichen, Projektleitern und Stakeholdern sorgen Sie für eine transparente Umsetzung, die Bewertung der Reifegrade sowie die Abstimmung und Ausrichtung aller Funktionen.

Einsatzort zur Wahl: eine unserer Niederlassungen in Deutschland – Allendorf oder Aachen (hybrid)

Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für Funktionsverantwortliche in abteilungsübergreifenden technischen Gremien und Entscheidungskreisen

  • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation von Anforderungen, Status und Herausforderungen sowie deren Einbringung in Entscheidungsgremien

  • Übernahme der Rolle als zentrale technische Schnittstelle für alle Stakeholder in Bezug auf Funktionsdesign und -implementierung innerhalb des Projekts

  • Koordination und Steuerung der Gestaltung und Spezifikation von Funktionen in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Teams

  • Identifikation und Nachverfolgung technischer Abhängigkeiten über Funktionen, Systeme und Domänen hinweg

  • Unterstützung der Planung, Abstimmung und Reifegradbewertung von Funktionen im Entwicklungsprozess

  • Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung abteilungsübergreifender Prozesse und Schnittstellen

Anforderungen

  • Bachelor oder Masterabschluss in Systems Engineering, Elektro-/Informationstechnik, Mechatronik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang

  • Mehr als 8 Jahre Berufserfahrung im Systems Engineering, in der Softwarearchitektur oder in vergleichbaren technischen Rollen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination der End-to-End-Funktionsentwicklung über mehrere Teams und Entwicklungsphasen hinweg

  • Vertrautheit mit strukturierten Entwicklungsprozessen (z. B. VModell, agile oder hybride Entwicklungsumgebungen)

  • Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering, in der Systemzerlegung und in der Rückverfolgbarkeit

  • Fähigkeit zur Identifikation und zum Management technischer Abhängigkeiten, Risiken und übergreifender Schnittstellen

  • Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot:

  • Spannender Aufgabenbereich: Mitbestimmung bei nachhaltigen Innovationen im Bereich der Energiewende

  • Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen

  • Weiterentwicklung: unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an

  • Gesundheit: Mit unserem Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter:innen und deren Familien fördern wir ein gesundes Miteinander

  • Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge

  • Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike, Sixt, Europcar), die Umwelt und Geldbeutel schonen

  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld? Aber natürlich, und sogar mehr als gesetzlich vorgeschrieben

  • Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

**Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!**Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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关于Carrier

Carrier

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Public

Carrier is a global provider of heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, fire, security and building automation technologies. The company serves residential, commercial, industrial and transportation markets worldwide.

10,001+

员工数

Palm Beach Gardens

总部位置

$13.1B

企业估值

评价

10条评价

3.9

10条评价

工作生活平衡

3.2

薪酬

3.1

企业文化

4.1

职业发展

2.8

管理层

3.6

72%

推荐率

优点

Supportive and approachable management

Flexible work schedules and remote options

Great team culture and collaborative coworkers

缺点

Heavy workload and frequent overtime

Limited advancement opportunities

Non-competitive salary

薪资范围

217个数据点

L2

L6

Mid/L4

Senior/L5

L3

L4

L5

L2 · Data Analyst L2

0份报告

$68,597

年薪总额

基本工资

$27,439

股票

$34,299

奖金

$6,860

$48,018

$89,176

面试评价

7条评价

难度

3.6

/ 5

时长

14-28周

录用率

57%

体验

正面 29%

中性 14%

负面 57%

面试流程

1

Application Review

2

Phone Screen

3

Technical/Hiring Manager Interview

4

HR Interview

5

Background Check

6

Offer

常见问题

Technical Knowledge

Past Experience

Behavioral/STAR

Industry-Specific

Problem Solving