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求人Carrier

Product Owner (w/m/d) New Business Battery Energy Storage Systems (BESS).

Carrier

Product Owner (w/m/d) New Business Battery Energy Storage Systems (BESS).

Carrier

Viessmann Holding International GmbH; Viessmann Climate Solutions Berlin GmbH

·

On-site

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Full-time

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3w ago

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen unbefristet und in Vollzeit einen als Product Owner (w/m/d) New Business Battery Energy Storage Systems (BESS). Hierbei übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für neue innovative, kundenorientierte Produkte und Geschäftsmodelle, treiben Sie dessen erfolgreiche Markteinführung und profitables Wachstum voran und gestalten Sie aktiv Systemkompatibilität, nahtlose Integration sowie technologische Innovation in unterschiedlichsten Anwendungsumgebungen.

Aufgaben

Als als **Product Owner (w/m/d)**sind Sie verantwortlich für:

  • Entwicklung neuer Geschäftsmodelle für BESS-Lösungen, die auf die Kundenbedürfnisse, Marktregulierungen und staatliche- sowie regionale Förderprogramme abgestimmt sind
  • Technische Spezifikation & Schnittstellenmanagement in enger Zusammenarbeit mit Engineering zur Ableitung klarer Produktanforderungen und User Stories
  • Landesspezifische Anforderungen in Feature ableiten zum erfolgreichen Rollout von in Front of the meter Anwendungen
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse inklusive Roadmaps, Markttrends, regulatorischer Anforderungen und internationaler Wettbewerbslandschaft
  • Konzept- und Produktentwicklung: Ableitung marktreifer Lösungen aus Kundenbedürfnissen, regulatorischen Vorgaben und netztechnischen Anforderungen

Anforderungen

Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert, analytisch mit Innovationsgeist und sind zugleich teamorientiert und kommunikativ. Sie sind offen für neue Technologien und Methoden und zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein aus. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:

  • Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsmodelle
  • sehr gutes technisches Verständnis und breites Fachwissen im Bereich BESS
  • Hochschulabschluss im Bereich Engineering, BWL oder ähnliches
  • Tiefgehende Kenntnisse in der Produktentwicklung mit kundenorientiertem Fokus
  • 3 Jahre Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, BESS, stationären Batterieindustrie, Vertrieb oder im Bereich der erneuerbaren Energien wünschenswert
  • Kenntnisse über relevante PV-Storage Normen, insbesondere in Bezug auf Netzanschluss und Netzdienlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Spannender Aufgabenbereich: Mitbestimmung bei nachhaltigen Innovationen im Bereich der Engergiewende
  • Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
  • Weiterentwicklung: Unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
  • Gesundheit: Mit unserem Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter:innen und deren Familienfördern wir ein gesundes Miteinander
  • Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike), die Umwelt und Geldbeutel schonen
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld? Aber natürlich, und sogar mehr als gesetzlich vorgeschrieben
  • Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

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Carrierについて

Carrier

Carrier

Public

Carrier is a global provider of heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, fire, security and building automation technologies. The company serves residential, commercial, industrial and transportation markets worldwide.

10,001+

従業員数

Palm Beach Gardens

本社所在地

$13.1B

企業価値

レビュー

3.9

9件のレビュー

ワークライフバランス

4.2

報酬

3.5

企業文化

4.1

キャリア

4.0

経営陣

3.3

78%

友人に勧める

良い点

Good benefits and compensation

Supportive work environment and great people

Excellent work-life balance and flexible schedules

改善点

Heavy workload during peak seasons

Management and communication issues

Job security concerns

給与レンジ

334件のデータ

L3

M3

M4

M5

M6

Mid/L4

L3 · Technical Program Manager

0件のレポート

$67,547

年収総額

基本給

-

ストック

-

ボーナス

-

$57,416

$77,678

面接体験

7件の面接

難易度

3.6

/ 5

期間

14-28週間

内定率

57%

体験

ポジティブ 29%

普通 14%

ネガティブ 57%

面接プロセス

1

Application Review

2

Phone Screen

3

Technical/Hiring Manager Interview

4

HR Interview

5

Background Check

6

Offer

よくある質問

Technical Knowledge

Past Experience

Behavioral/STAR

Industry-Specific

Problem Solving