Lead Digital Tools & Marketing Operations (m/w/d)

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n Lead Digital Tools & Marketing Operations.

Sind Sie analytisch stark, arbeiten gerne mit Kennzahlen und digitalen Prozessen und möchten in einer verantwortungsvollen Rolle aktiv zur Optimierung unserer Performance-Aktivitäten für unsere Marken in europäischen Märkten beitragen?

Eingebettet in unser Climate Solutions Europe Digital Marketing Setup und als Part des Digital Sales & Marketing Operations Teams, übernehmen Sie als verantwortlicher Lead für unsere digitalen Web Tools, Landing Pages, Tracking- und Consent Mangement Themen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Produkte und Kampagnen.

Aufgaben

Als Lead Digital Tools & Marketing Operations (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

• Leitung eines dreiköpfigen Teams innerhalb des Digital Sales & Marketing Operations Bereichs, welches die Verantwortung für A/B Testing, Formulare, Landing Pages, Consent Management und Tag Management trägt.

• Verantwortung für die strategische Performance- und Conversion-Rate-Optimierung, UI/UX und mobile Optimierung unserer europäischen digitalen Tools, Landing Pages und Websites

• Weiterentwicklung unserer digitalen Konfigurator-Tools für Endkunden zur Optimierung unserer Endkunden-Journey in Deutschland sowie Begleitung des Roll-Outs unserer Tools in weitere europäische Märkte

• Optimierung unserer Website- und Landingpage-Entwicklung durch Planung und Durchführung von A/B-Tests und KPI-Analysen zur Erhöhung von Conversion Rates und Nutzerfreundlichkeit

• Steuerung unserer Entwicklungsteams, zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer digitalen Web Tools sowie unserer Landing Pages für Brand- und Lead Generierung Kampagnen

• Erstellung und Optimierung von Formularen, Klickstrecken und User Journeys im Rahmen unserer Performance Marketing Kampagnen sowie auf unseren organischen Webseiten

• Verantwortung und Optimierung unseres Tracking- und Reporting-Frameworks inkl. Konfiguration und Pflege unseres Tag Managers und Erstellung von Tracking-Konzepten

• Kontinuierliche Analyse und Optimierung unserer Tool- und Website Performance mit Blick auf Conversion und User Behavioral KPIs

Anforderungen

Mit Ihrer Erfahrung und der Weiterentwicklung bringen Sie sich engagiert in unser Team ein. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung unserer digitalen Marketing- und Kampagnenaktivitäten sowie für die Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Partnern.

Sie möchten sich in einem dynamischen, internationalen Marketingumfeld weiterentwickeln und aktiv zur Steigerung der Leadgenerierung, Conversion-Rates und des digitalen Marketingerfolgs beitragen.

Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Erfahrung in der Entwicklung und technischen Umsetzung erfolgreicher Marketingkampagnen sowie im Management von Web- und Digitalprojekten

• Gute Kenntnisse in SEO und UX/UI-Rules

• Erfahrung mit A/B-Testing-Methoden und -Tools, von der Hypothesenbildung bis zur Analyse der Ergebnisse

• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Content-Management-Systemen; Kenntnisse in HTML, JavaScript und CSS sind wünschenswert

• Erfahrung in der disziplinarischen Leitung oder Führung von Teams

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Erfahrung mit Web-Analytics-, Monitoring- und Tag-Management-Tools

• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)

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Das macht uns besonders

• Eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen

• Sie erhalten 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr

• Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote Work ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Volle Eigenverantwortung für Ihre Projekte und hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• Sicheren Sie sich schon jetzt für das Alter ab: Nutze die Zuschüsse unseres arbeitgeberfinanzierten Pensionsprogramms.

• Climate Solutions Berlin bietet eine Vielzahl von Vorteilen, wie z.B. Lunch-Angebote, Office Verpflegung, ein Jobbike Angebot sowie ein Sport-App-Angebot zur Unterstützung deiner sportlichen Aktivitäten.

• Freuen Sie sich außerdem auf unsere Büro- und Community-Events, um Ihre Kolleg:innen vor Ort besser kennenzulernen und sich mit anderen Teams zu vernetzen.

Unser Engagement für unsere Mitarbeitenden

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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