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Carrier est le fournisseur mondial de premier plan de solutions pour des bâtiments et des chaînes du froid sains, sûrs et durables, doté d’une main-d’œuvre diverse et de classe mondiale dans les segments HVAC, réfrigération ainsi que systèmes d’incendie et de sécurité. Nous rendons la vie moderne possible en offrant des services plus sûrs, plus intelligents et plus durables qui font la différence pour les personnes et pour notre planète. Rejoignez-nous et contribuez, avec nous, à faire la différence.
À propos de ce poste
En tant que Technicien Frigoriste en Namur, vous êtes responsable de réaliser des diagnostics complexes, de l’entretien et des réparations sur des chillers et des systèmes HVAC avancés chez nos clients sur site. Vous êtes un technicien expérimenté, travaillant de manière autonome et servant de point de contact technique sur le terrain.
Cette fonction nécessite une connaissance technique approfondie et une expérience confirmée en technologies de chillers. Vous intervenez dans divers environnements commerciaux et industriels en Belgique et êtes en contact avec des clients.
Tâches et responsabilités
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Diagnostiquer et réparer des pannes sur les chillers (installations de refroidissement centralisées) et les systèmes HVAC.
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Effectuer l’entretien préventif et correctif conformément aux standards Carrier.
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Réparer ou remplacer des composants techniques tels que compresseurs, évaporateurs, condenseurs et régulateurs électroniques.
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Optimiser les performances des systèmes via inspections, mesures et réglages.
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Rapporter les constats techniques et fournir des conseils d’optimisation.
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Assister ou coacher des techniciens moins expérimentés lors d’interventions.
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Participer au service de garde (environ 1 fois toutes les 7 à 8 semaines).
Profil recherché
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Au moins 5 ans d’expérience en HVAC, avec expertise avérée en chillers (réparations, maintenance, diagnostic).
-
Diplôme de niveau MBO en réfrigération, électrotechnique ou mécanique.
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Certificat F-gaz valide requis ; certificat basse tension (BA4/BA5 ou équivalent) est un atout.
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Connaissance approfondie des technologies de chillers et de réfrigération, des systèmes électriques et de la régulation.
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Bilingue : néerlandais et français (les deux requis, ou l’un couramment avec une bonne base dans l’autre).
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Attitude orientée client et capacité à travailler de manière autonome.
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Permis de conduire B requis.
Ce que nous offrons
-
Une fonction technique stimulante au sein d’une entreprise HVAC leader mondiale.
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Rémunération complète du temps de déplacement et indemnité de garde.
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Rotation équitable pour les services de disponibilité.
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Formation continue via la Carrier Academy.
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Salaire attractif et excellents avantages secondaires, incluant véhicule de service, outils professionnels, vêtements et équipements IT.
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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About Carrier

Carrier
PublicCarrier is a global provider of heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, fire, security and building automation technologies. The company serves residential, commercial, industrial and transportation markets worldwide.
10,001+
Employees
Palm Beach Gardens
Headquarters
Reviews
3.9
9 reviews
Work Life Balance
4.2
Compensation
3.5
Culture
4.1
Career
4.0
Management
3.3
78%
Recommend to a Friend
Pros
Good benefits and compensation
Supportive work environment and great people
Excellent work-life balance and flexible schedules
Cons
Heavy workload during peak seasons
Management and communication issues
Job security concerns
Salary Ranges
334 data points
Mid/L4
Senior/L5
VP
Director
Mid/L4 · Project Manager
38 reports
$113,841
total / year
Base
$105,010
Stock
-
Bonus
$8,830
$77,498
$168,520
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
3.6
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
57%
Experience
Positive 29%
Neutral 14%
Negative 57%
Interview Process
1
Application Review
2
Phone Screen
3
Technical/Hiring Manager Interview
4
HR Interview
5
Background Check
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Past Experience
Behavioral/STAR
Industry-Specific
Problem Solving
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