refresh

トレンド企業

トレンド企業

採用

求人Carrier

Service Technician Centraal Nederland - Viessmann

Carrier

Service Technician Centraal Nederland - Viessmann

Carrier

Viessmann Nederland B.V.:Capelle XL, Lisbaan 8, 2908 LN Capelle aan den Ijssel, Netherlands

·

On-site

·

Full-time

·

1mo ago

福利厚生

Learning

Home Office

必須スキル

Heat pump service

Boiler maintenance

Troubleshooting

Customer Service

Over Viessmann

Viessmann is wereldwijd toonaangevend in duurzame klimaat- en energieoplossingen. Als trots onderdeel van de Carrier Groep combineren wij innovatieve technologie met een sterke focus op milieubewustzijn. Ons doel? Het creëren van comfortabele, energie-efficiënte leefomgevingen voor toekomstige generaties.

Met een breed portfolio van verwarming, koeling, ventilatie en energiesystemen bedienen wij zowel de residentiële, commerciële als industriële markt. Viessmann blijft de toekomst vormgeven met slimme, geïntegreerde oplossingen die duurzaamheid en comfort bevorderen.

Wat ga je doen?

Als Servicetechnicus bezoek je particuliere en zakelijke klanten om warmtepompen en/of ketels te installeren, onderhouden en storingen op te lossen. Je analyseert snel de situatie, pakt technische problemen zelfstandig aan en zorgt voor correcte documentatie van je interventies. Je vertrekt dagelijks vanuit huis met een volledig uitgerust servicevoertuig dat ’s nachts wordt bevoorraad, en je focust op kwalitatieve service en hoge klanttevredenheid. Daarnaast draai je mee in een bereikbaarheidsdienst, waarbij de meeste issues telefonisch kunnen worden opgelost.

Wat breng jij mee?

  • Minimaal twee jaar ervaring als servicetechnicus in warmtepompen en/of cv‑ketels.
  • Voor warmtepompen: F‑gassen certificaat (categorie I).
  • Voor ketels: SCIOS Scope 1(minimaal),Scope 2 is een sterke troef.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands; Engels is een plus bij technische topexpertise.
  • Je bent administratief nauwkeurig en geïnteresseerd in nieuwe technologie.
  • Je bent klantgericht, oplossingsgericht en bereid om continu bij te leren.
  • Je beschikt over rijbewijs B en kan een VOG (verklaring omtrent gedrag) voorleggen.

Wat bieden wij jou?

  • Een aantrekkelijk salaris met bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een volledig uitgerust dienstvoertuig, inclusief meetapparatuur, onderdelen en nachtlevering.
  • Professionele tools: laptop en smartphone.
  • Een dynamische en technisch uitdagende omgeving met een breed en innovatief productgamma.
  • Een hecht team waarin collega’s elkaar actief ondersteunen, ook tijdens storingsdiensten.
  • Intensieve inwerkprogramma’s, producttraining en permanente bijscholing.
  • De kans om mee te bouwen aan een sterk merk dat zich volop ontwikkelt binnen een snelgroeiende sector.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

総閲覧数

0

応募クリック数

0

模擬応募者数

0

スクラップ

0

Carrierについて

Carrier

Carrier

Public

Carrier is a global provider of heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, fire, security and building automation technologies. The company serves residential, commercial, industrial and transportation markets worldwide.

10,001+

従業員数

Palm Beach Gardens

本社所在地

$13.1B

企業価値

レビュー

3.9

10件のレビュー

ワークライフバランス

3.2

報酬

3.1

企業文化

4.1

キャリア

2.8

経営陣

3.6

72%

友人に勧める

良い点

Supportive and approachable management

Flexible work hours and remote options

Great team culture and collaborative coworkers

改善点

Heavy workload and frequent overtime

Limited advancement opportunities

Non-competitive salary

給与レンジ

278件のデータ

Mid/L4

Senior/L5

VP

Director

Mid/L4 · Project Manager

38件のレポート

$113,841

年収総額

基本給

$105,010

ストック

-

ボーナス

$8,830

$77,498

$168,520

面接体験

7件の面接

難易度

3.6

/ 5

期間

14-28週間

内定率

57%

体験

ポジティブ 29%

普通 14%

ネガティブ 57%

面接プロセス

1

Application Review

2

Phone Screen

3

Technical/Hiring Manager Interview

4

HR Interview

5

Background Check

6

Offer

よくある質問

Technical Knowledge

Past Experience

Behavioral/STAR

Industry-Specific

Problem Solving