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职位Carrier

Attaché technico commercial

Carrier

Attaché technico commercial

Carrier

Viessmann France SAS: avenue André Gouy, BP 33, 57380 Faulquemont

·

On-site

·

Full-time

·

Today

Poste:

Attaché technico commercial H/F

secteur :

départements 08 - 51 - 02

Contrat:

CDI

Viessmann est un leader mondial dans les solutions climatiques et énergétiques durables, dédié à la création d'espaces de vie pour les générations futures. Désormais fier membre du groupe Carrier, Viessmann allie technologie innovante et engagement fort envers la responsabilité environnementale, favorisant la durabilité et le confort. Avec un portefeuille complet comprenant des systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et d'énergie, Viessmann dessert les marchés résidentiels, commerciaux et industriels à travers le monde. Ils continuent à façonner l'avenir de l'efficacité énergétique grâce à des solutions intelligentes et intégrées qui promeuvent la durabilité et le confort.

Description du poste

L''attaché(e) technico commercial est responsable de la vente (réalisation du chiffre d'affaires et des ventes planifiés) des produits et solutions Viessmann auprès des clients et prospects sur les départements Marne / Ardennes / Aisne

Profil recherché:

  • Expérience commerciale dans le domaine du CVC, idéalement chauffage.

  • Connaissance du marché génie thermique et électrique

  • Organisation rigoureuse ;

  • Maîtrise outils informatique

Missions :

En tant que qu'attaché(e) technico-commercial , vous êtes responsable de :

  • Développer le portefeuille client en acquérant de nouveaux clients et en réactivant ceux dont l’activité a diminué.

  • Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets, en mobilisant si nécessaire d’autres experts Viessmann.

  • Participer activement à la promotion des ventes : actions marketing, événements, expositions, et mise à jour des supports commerciaux.

  • Assurer une veille concurrentielle et informer la direction de toute évolution du marché.

  • Présenter les produits Viessmann, former les clients en coordination avec l’Académie, et participer aux animations commerciales.

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action commercial annuel en ciblant les installateurs à fort potentiel et en assurant un bon suivi des devis.

  • Collaborer efficacement avec son binôme ATCA, suivre la santé financière des clients et optimiser le taux de transformation des opportunités commerciales.

Viessmann co‑crée des espaces de vie pour les générations à venir, en parfaite cohérence avec la mission de Carrier : « Être le leader mondial des solutions climatiques et énergétiques intelligentes en créant des solutions qui comptent pour les personnes et notre planète ». Ensemble, nous nous engageons à construire un avenir meilleur et plus durable grâce à l’innovation, la collaboration et l’intégrité

si vous êtes intéressé(e), postulez ici.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

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关于Carrier

Carrier

Carrier

Public

Carrier is a global provider of heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, fire, security and building automation technologies. The company serves residential, commercial, industrial and transportation markets worldwide.

10,001+

员工数

Palm Beach Gardens

总部位置

$13.1B

企业估值

评价

3.9

10条评价

工作生活平衡

3.2

薪酬

3.1

企业文化

4.1

职业发展

2.8

管理层

3.6

72%

推荐给朋友

优点

Supportive and approachable management

Flexible work hours and remote options

Great team culture and collaborative coworkers

缺点

Heavy workload and frequent overtime

Limited advancement opportunities

Non-competitive salary

薪资范围

278个数据点

L2

L3

L4

L5

L6

Mid/L4

Senior/L5

L2 · Data Analyst L2

0份报告

$68,597

年薪总额

基本工资

$27,439

股票

$34,299

奖金

$6,860

$48,018

$89,176

面试经验

7次面试

难度

3.6

/ 5

时长

14-28周

录用率

57%

体验

正面 29%

中性 14%

负面 57%

面试流程

1

Application Review

2

Phone Screen

3

Technical/Hiring Manager Interview

4

HR Interview

5

Background Check

6

Offer

常见问题

Technical Knowledge

Past Experience

Behavioral/STAR

Industry-Specific

Problem Solving