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Attaché technico commercial

Carrier

Attaché technico commercial

Carrier

Viessmann France SAS: avenue André Gouy, BP 33, 57380 Faulquemont

·

On-site

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Full-time

·

Today

Poste:

Attaché technico commercial H/F

secteur :

départements 08 - 51 - 02

Contrat:

CDI

Viessmann est un leader mondial dans les solutions climatiques et énergétiques durables, dédié à la création d'espaces de vie pour les générations futures. Désormais fier membre du groupe Carrier, Viessmann allie technologie innovante et engagement fort envers la responsabilité environnementale, favorisant la durabilité et le confort. Avec un portefeuille complet comprenant des systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et d'énergie, Viessmann dessert les marchés résidentiels, commerciaux et industriels à travers le monde. Ils continuent à façonner l'avenir de l'efficacité énergétique grâce à des solutions intelligentes et intégrées qui promeuvent la durabilité et le confort.

Description du poste

L''attaché(e) technico commercial est responsable de la vente (réalisation du chiffre d'affaires et des ventes planifiés) des produits et solutions Viessmann auprès des clients et prospects sur les départements Marne / Ardennes / Aisne

Profil recherché:

  • Expérience commerciale dans le domaine du CVC, idéalement chauffage.

  • Connaissance du marché génie thermique et électrique

  • Organisation rigoureuse ;

  • Maîtrise outils informatique

Missions :

En tant que qu'attaché(e) technico-commercial , vous êtes responsable de :

  • Développer le portefeuille client en acquérant de nouveaux clients et en réactivant ceux dont l’activité a diminué.

  • Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets, en mobilisant si nécessaire d’autres experts Viessmann.

  • Participer activement à la promotion des ventes : actions marketing, événements, expositions, et mise à jour des supports commerciaux.

  • Assurer une veille concurrentielle et informer la direction de toute évolution du marché.

  • Présenter les produits Viessmann, former les clients en coordination avec l’Académie, et participer aux animations commerciales.

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action commercial annuel en ciblant les installateurs à fort potentiel et en assurant un bon suivi des devis.

  • Collaborer efficacement avec son binôme ATCA, suivre la santé financière des clients et optimiser le taux de transformation des opportunités commerciales.

Viessmann co‑crée des espaces de vie pour les générations à venir, en parfaite cohérence avec la mission de Carrier : « Être le leader mondial des solutions climatiques et énergétiques intelligentes en créant des solutions qui comptent pour les personnes et notre planète ». Ensemble, nous nous engageons à construire un avenir meilleur et plus durable grâce à l’innovation, la collaboration et l’intégrité

si vous êtes intéressé(e), postulez ici.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

Cliquez sur ce lien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste

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About Carrier

Carrier

Carrier

Public

Carrier is a global provider of heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, fire, security and building automation technologies. The company serves residential, commercial, industrial and transportation markets worldwide.

10,001+

Employees

Palm Beach Gardens

Headquarters

$13.1B

Valuation

Reviews

3.9

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.1

Culture

4.1

Career

2.8

Management

3.6

72%

Recommend to a friend

Pros

Supportive and approachable management

Flexible work hours and remote options

Great team culture and collaborative coworkers

Cons

Heavy workload and frequent overtime

Limited advancement opportunities

Non-competitive salary

Salary Ranges

278 data points

L2

L3

L4

L5

L6

Mid/L4

Senior/L5

L2 · Data Analyst L2

0 reports

$68,597

total per year

Base

$27,439

Stock

$34,299

Bonus

$6,860

$48,018

$89,176

Interview experience

7 interviews

Difficulty

3.6

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

57%

Experience

Positive 29%

Neutral 14%

Negative 57%

Interview process

1

Application Review

2

Phone Screen

3

Technical/Hiring Manager Interview

4

HR Interview

5

Background Check

6

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Past Experience

Behavioral/STAR

Industry-Specific

Problem Solving