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Job Purpose and Impact
Operar os equipamentos do processo, em sala de controle e em campo, coletando amostras, efetuando análises e registrando resultados. Responsável pela execução das atividades de produção e controle das variáveis do processo.
Key Accountabilities
- Realizar atividades nos setores de produção inclusos na grande área chamada Moagem.
- Acompanhar as etapas do processo (em campo) e resultados das análises de laboratório, verificando índices de desempenho e garantindo qualidade dos processos e produtos.
- Operar ou solicitar a operação dos equipamentos de processo, em campo, acionando os comandos adequados e garantindo o cumprimento dos procedimentos padrões préestabelecidos.
- Executar análises físico-químicas de menor grau de complexidade no decorrer do fluxo de processos, objetivando garantia da qualidade do produto.
- Aprender sobre os equipamentos da área a fim de identificar o modo de operação e os riscos envolvidos com o funcionamento de cada equipamento.
- Coletar amostras do processo para análise, sendo elas operacionais ou laboratoriais.
- Subsidiar o operador líder/chefe de turno e supervisor da área das informações provenientes do processo e do laboratório para a tomada das decisões cabíveis.
- Registrar resultados e ocorrências do turno no relatório diário de produção e nas planilhas de controle de processo (manuais e em sistema).
- Realizar e assegurar a limpeza e organização da área de produção.
- Fazer inspeções em Pontos de Controle e Pontos Críticos de Controle conforme check list.
- Realizar atividades do programa de cuidados do operador da Cargill.
- Cumprir a Política de EHS.
- Participar dos programas de segurança, como o preenchimento de PCS e RDS, bem como a utilização de avaliações de riscos antes da execução de atividades críticas, por meio do PARE e POS.
- Participar de treinamentos de saúde e segurança ocupacional providos na planta. Além disso, participar de treinamentos de capacitação para trabalho em altura, bloqueio elétrico, trabalho em espaço confinado, entre outros.
- Seguir a Política e os Procedimentos de Segurança de Alimentos (Food Safety) da empresa, visando a produção de alimentos seguros para o consumidor final.
- Seguir a Política de Meio Ambiente, cumprindo todos os requisitos legais e evitando a poluição.
- Realizar atividades em altura superior a 1,2 metros e em espaços confinados.
Qualifications
Ensino médio completo;
Conhecimentos básicos em informática;
Conhecimentos em sistemas supervisórios serão considerados um diferencial;
Disponibilidade para trabalhar em escalas de revezamento de turnos.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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AUXILIAR DE QUALIDADE E PRODUTO
DHL · SÃO JOSÉ DOS PINHAIS, Paraná, Brazil
About Cargill

Cargill
PublicMultinational food company.
10,001+
Employees
Minnetonka
Headquarters
Reviews
3.3
10 reviews
Work-life balance
3.5
Compensation
3.2
Culture
3.8
Career
3.5
Management
2.8
65%
Recommend to a friend
Pros
Good corporate culture and team environment
Good benefits and compensation
Safety emphasis and good work environment
Cons
Management issues and high turnover
Non-competitive salary
High stress and overwhelming expectations
Salary Ranges
268 data points
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$108,285
total per year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$92,042
$124,528
Interview experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Panel Interview
5
Offer
Common questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Technical Knowledge
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