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Multinational food company.

Pasante - Pricing

职能财务/会计
级别中级
地点Capital Federal, Buenos Aires, Argentina
方式现场办公
类型全职
发布1周前
立即申请

Job Purpose and Impact

El área de Pricing es responsable de maximizar la rentabilidad y competitividad del negocio mediante la definición, análisis y optimización de estrategias de precios. A través del análisis de datos, desarrollo de modelos y colaboración con equipos comerciales y financieros, el área contribuye a la toma de decisiones estratégicas y a la captura de valor en el mercado.

Key Accountabilities

Entre las funciones a desempeñarpor el/la Pasante pueden estar algunas de las siguientes (no necesariamente todas, dependiendo del área específica y del rol asignado):

Apoyar en el análisis y actualización de bases de datos de precios, márgenes y volúmenes.

  • Elaborar reportes y dashboards para el seguimiento del desempeño de pricing.
  • Analizar rentabilidad por cliente, producto y canal.
  • Apoyar en la simulación de escenarios de precios y evaluación de impactos financieros.
  • Colaborar en la preparación de presentaciones para equipos internos.
  • Interactuar con áreas comerciales, finanzas y supply chain para la recopilación y validación de información.
  • Apoyar en el desarrollo de modelos y herramientas de pricing.
  • Contribuir a la mejora continua de procesos y estrategias de pricing.

Qualifications

  • Estudiante activo de carrera universitaria o con vínculo vigente con una institución de educación superior.
  • Disponibilidad para realizar la pasantía.
  • Interés en áreas de pricing, marketing, estrategia o análisis de datos.
  • Habilidades analíticas y orientación al detalle.
  • Manejo de Excel (deseable Power BI u otras herramientas de análisis).
  • Inglés intermedio (deseable).

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关于Cargill

Cargill

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Public

Multinational food company.

10,001+

员工数

Minnetonka

总部位置

$134B

企业估值

评价

10条评价

3.3

10条评价

工作生活平衡

3.5

薪酬

3.2

企业文化

3.8

职业发展

3.5

管理层

2.8

65%

推荐率

优点

Good corporate culture and team environment

Good benefits and compensation

Safety emphasis and good work environment

缺点

Management issues and high turnover

Non-competitive salary

High stress and overwhelming expectations

薪资范围

268个数据点

Junior/L3

L2

L6

Mid/L4

Senior/L5

L3

L4

L5

Junior/L3 · Accountant

0份报告

$57,345

年薪总额

基本工资

-

股票

-

奖金

-

$48,743

$65,947

面试评价

2条评价

难度

3.0

/ 5

时长

14-28周

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Offer

常见问题

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Technical Knowledge