
Multinational food company.
Pasante - Pricing
Job Purpose and Impact
El área de Pricing es responsable de maximizar la rentabilidad y competitividad del negocio mediante la definición, análisis y optimización de estrategias de precios. A través del análisis de datos, desarrollo de modelos y colaboración con equipos comerciales y financieros, el área contribuye a la toma de decisiones estratégicas y a la captura de valor en el mercado.
Key Accountabilities
Entre las funciones a desempeñarpor el/la Pasante pueden estar algunas de las siguientes (no necesariamente todas, dependiendo del área específica y del rol asignado):
Apoyar en el análisis y actualización de bases de datos de precios, márgenes y volúmenes.
- Elaborar reportes y dashboards para el seguimiento del desempeño de pricing.
- Analizar rentabilidad por cliente, producto y canal.
- Apoyar en la simulación de escenarios de precios y evaluación de impactos financieros.
- Colaborar en la preparación de presentaciones para equipos internos.
- Interactuar con áreas comerciales, finanzas y supply chain para la recopilación y validación de información.
- Apoyar en el desarrollo de modelos y herramientas de pricing.
- Contribuir a la mejora continua de procesos y estrategias de pricing.
Qualifications
- Estudiante activo de carrera universitaria o con vínculo vigente con una institución de educación superior.
- Disponibilidad para realizar la pasantía.
- Interés en áreas de pricing, marketing, estrategia o análisis de datos.
- Habilidades analíticas y orientación al detalle.
- Manejo de Excel (deseable Power BI u otras herramientas de análisis).
- Inglés intermedio (deseable).
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关于Cargill

Cargill
PublicMultinational food company.
10,001+
员工数
Minnetonka
总部位置
$134B
企业估值
评价
10条评价
3.3
10条评价
工作生活平衡
3.5
薪酬
3.2
企业文化
3.8
职业发展
3.5
管理层
2.8
65%
推荐率
优点
Good corporate culture and team environment
Good benefits and compensation
Safety emphasis and good work environment
缺点
Management issues and high turnover
Non-competitive salary
High stress and overwhelming expectations
薪资范围
268个数据点
Junior/L3
L2
L6
Mid/L4
Senior/L5
L3
L4
L5
Junior/L3 · Accountant
0份报告
$57,345
年薪总额
基本工资
-
股票
-
奖金
-
$48,743
$65,947
面试评价
2条评价
难度
3.0
/ 5
时长
14-28周
面试流程
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Panel Interview
5
Offer
常见问题
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Technical Knowledge
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