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JobsCargill

Supervisor(a) de Granjas

Cargill

Supervisor(a) de Granjas

Cargill

Girón, Colombia

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Required Skills

Personnel supervision

Farm operations

Lean Six Sigma

Office package

Cargill es una empresa familiar comprometida a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible. En el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con productores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida. Al proporcionar a los clientes lo esencial para la vida, ayudamos a que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien.
Este puesto forma parte de nuestra división de Alimentos, donde estamos comprometidos a servir a fabricantes de alimentos, empresas de comida rápida y minoristas con una gama completa de ingredientes innovadores y productos de marca. Nuestro portafolio incluye aves, carne de res, huevos, proteínas alternativas, sal, aceites, almidones, edulcorantes, cacao y chocolate.

Próposito e Impacto del trabajo
El/la Supervisor(a) de granja proporcionará supervisión operativa estratégica para todas las instalaciones operativas de producción con presencia en diversas granjas.

En esta función, supervisará y hará que las instalaciones operativas rindan cuentas de los estándares de seguridad, calidad, eficacia operativa y rendimiento financiero.

  • Responsabilidades Claves

  • Ejecutar las operaciones rutinarias del área asignada, asegurándose de que los informes directos estén siguiendo políticas y procedimientos relacionados con la seguridad del empleado, del alimento y la conformidad ambiental, así como, el manejo avicola de la granja.

  • Supervisar los resultados de producción, la cantidad y la calidad para garantizar que los requisitos de seguridad alimentaria y del cliente estén dentro de las especificaciones.

  • Asóciese con los supervisores de la producción para resolver especificaciones y la línea de tiempo del cliente.

  • Administrar el presupuesto de levante y producción y ejecutar órdenes de compra.

  • Desarrolle los planes operacionales y monitoree las operaciones rutinarias para todos los procesos de la granja tanto en producción como levante.

  • Desarrollo y formación en temas de seguridad y habilidades técnicas complementarias para su personal a cargo y cumplimiento de los planes de seguridad.

  • Otras funciones asignadas

  • Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.

  • CalificacionesCALIFICACIONES MÍNIMAS

  • Profesional en ingeneria agroindustrial, medicina veterinaria o zootecnia o carreras a fines

  • Tarjeta profesional

  • Six sigma esbelto

  • Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada a supervisión de personal

  • Manejo de paquete office o herramientas ofimáticas

  • Disponibilidad de residencia en Zapatoca

CALIFICACIONES PREFERIDAS

  • Un año de experiencia en sector avícola
  • Disponibilidad de medio de transporte propio

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.

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About Cargill

Cargill

Cargill

Public

Multinational food company.

10,001+

Employees

Minnetonka

Headquarters

Reviews

3.7

9 reviews

Work Life Balance

2.8

Compensation

4.0

Culture

3.2

Career

4.1

Management

3.0

65%

Recommend to a Friend

Pros

Good learning opportunities and exposure to different areas

Competitive pay and benefits

Supportive teams and bosses

Cons

Heavy workload and time-sensitive demands

Management favoritism and lack of appreciation

High turnover rate

Salary Ranges

477 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

Mid/L4

Senior/L5

Intern

Director

Junior/L3 · Production

95 reports

$42,472

total / year

Base

$42,472

Stock

-

Bonus

-

$27,969

$64,496

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.6

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 80%

Neutral 20%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical Interview with Manager

4

Panel Interview

5

Plant Tour/Site Visit

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit