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Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.

Propósito e Impacto do Trabalho

O/A Encarregado(a) de Armazém auxiliará e executará todos os processos de produção dentro de um único processo técnico ou mudança, garantindo que as áreas de responsáveis atendam aos padrões da empresa de segurança, qualidade, eficiência e desempenho.

Principais Responsabilidades

• Auxiliar na execução de operações de rotina para a área atribuída e garantir que os relatórios estejam seguindo políticas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários.
• Mantenha a adesão aos padrões de segurança e higiene da empresa.
• Garanta a segurança dos funcionários e dos produtos em todos os momentos, completando o treinamento completo de acordo com os procedimentos de tarefa e as necessidades individuais.
• Apoie e administre o orçamento de produção para um departamento, processo ou mudança.
• Orientar os trabalhadores da produção e participar do processo seletivo, lidar com o bem-estar dos funcionários, revisões de desempenho e engajamento, destacar lacunas e necessidades de treinamento e gestão de desempenho.
• Identificar riscos e recomendar áreas de melhoria e inovação.
• Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
• Outros deveres como atribuído.

Qualificações

Mínimas

• Bacharelado em área relacionada ou experiência equivalente.
• Conhecimento no Pacote Office.
• Experiência prévia em armazém de grãos.
• Experiência anterior em gestão de pessoas.

Desejáveis

• Ensino Superior complete ou cursando em Engenharias ou áreas correlatas.
• Conhecimento dos processos de recebimento e armazenagem de grãos.
• Conhecimento em manutenção.
• Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia ou áreas correlatas.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.