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¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.
PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO
El (la) Supervisor de seguridad física ayudará a proteger a los empleados, propiedades y todos los elementos de valor de la organización de cualquier daño o peligro prevenible. Buscamos un profesional que responda a eventos de contingencia, incluyendo amenazas de bomba, sabotaje y condiciones climáticas severas con seguridad en el lugar o la asistencia de las agencias gubernamentales de aplicación de la ley.
FUNCIONES ESENCIALES
- Coordinar y administrar autorizaciones de seguridad.
- Llevar a cabo investigaciones para proteger los activos de la organización.
- Desarrollar políticas y procedimientos de seguridad que cumplan con las directrices y estándares gubernamentales.
- Desarrollar y mantener procedimientos analíticos para satisfacer los requisitos cambiantes y garantizar las máximas operaciones.
- Manejo independiente de problemas complejos con supervisión mínima, mientras que escala solo los problemas más complejos para el personal adecuado.
- Otros deberes asignados.
AÑOS MÍNIMOS Y TÍPICOS DE EXPERIENCIA LABORAL
- Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente (Lic en seguridad corporativa – seguridad patrimonial)
- Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada
- Uno o más años de experiencia supervisando operaciones o equipos de seguridad.
- Licencia de conducir B1
- Disponibilidad de movilizarse internamente a todo el país
- Disponibilidad de horario
Deseables:
- Uno o más años de experiencia trabajando en compañías transnacionales o del área de la agroindustria
- Estudios en Seguridad Corporativa, Seguridad Patrimonial o áreas relacionadas.
- Manejo de Microsoft Office
- Manejo de operaciones de seguridad con las distintas flotas vehiculares que transportan materia prima (flota primaria, secundaria) , productos terminados y otras.
- Elaboración de matrices de riesgo a unidades entregadoras de producto e instalaciones fisica
- Habilidades de planeación operacionales de seguridad
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
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About Cargill

Cargill
PublicMultinational food company.
10,001+
Employees
Minnetonka
Headquarters
Reviews
3.3
10 reviews
Work-life balance
3.5
Compensation
3.2
Culture
3.8
Career
3.5
Management
2.8
65%
Recommend to a friend
Pros
Good corporate culture and team environment
Good benefits and compensation
Safety emphasis and good work environment
Cons
Management issues and high turnover
Non-competitive salary
High stress and overwhelming expectations
Salary Ranges
268 data points
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Mid/L4
Senior/L5
Intern
Director
Junior/L3 · Production
95 reports
$42,472
total per year
Base
$42,472
Stock
-
Bonus
-
$27,969
$64,496
Interview experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Panel Interview
5
Offer
Common questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Technical Knowledge
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