Propósito e Impacto do Trabalho

O(A) estagiário(a) atuará na área de Direito Contencioso Tributário, apoiando a gestão de processos administrativos e judiciais tributários da companhia. A posição oferece uma importante vivência prática no acompanhamento de demandas fiscais, contribuindo para o controle de riscos, cumprimento de prazos legais e organização das informações processuais.

Principais Responsabilidades

• Realizar o controle e acompanhamento de prazos processuais em processos tributários administrativos e judiciais.
• Monitorar publicações oficiais, intimações e andamentos processuais.
• Apoiar o acompanhamento de julgamentos e decisões administrativas e judiciais.
• Atualizar cadastros e sistemas internos com informações dos casos tributários.
• Organizar documentos, relatórios e controle de informações processuais.
• Apoiar o time jurídico em demandas administrativas da área.

Requisitos

• Estar cursando Direito, preferencialmente a partir do 3º.

• Interesse em Direito Tributário e contencioso.

• Conhecimento intermediário em Pacote Office (especialmente Excel).

• Organização, atenção a detalhes e boa gestão de prazos.

• Boa comunicação escrita e capacidade de lidar com informações técnicas.

• Disponibilidade para estagiar 30 horas por semana (100% presencial)

Benefícios

• Bolsa auxílio compatível com o mercado
• Vale transporte ou transporte da empresa
• Vale refeição
• Seguro de vida
• Programa de desenvolvimento com treinamentos e mentoria

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e  assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.