Analista de EHS - Cachoeira do Sul / RS

Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O/A Analista de EHS, analisará as atividades de meio ambiente, apoiará a preparação de auditorias da empresa, inspeções governamentais processos e procedimentos relacionados. Nesta função, você fornecerá treinamento aos colaboradores para garantir a compreensão das políticas, procedimentos e requisitos regulatórios da organização e garantir cumprimento da legislação em ambiental.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Participar do planejamento, desenvolvimento e monitoramento das políticas, procedimentos e processos relacionados à saúde e segurança para garantir que o sistema de gestão de saúde e segurança funcione adequadamente.
• Acompanhar o cumprimento das exigências dos atos legislativos.
• Garantir o atendimento à legislação ambiental vigente (federal, estadual e municipal).
• Monitorar condicionantes de licenças ambientais e autorizações.
• Elaborar relatórios técnicos e documentos ambientais (ex.: inventário de resíduos, relatórios de controle, IBAMA/órgãos ambientais).
• Coletar e processar dados para auxiliar no planejamento das estratégias relacionadas à gestão ambiental e garantir o cumprimento da legislação.
• Auxiliar no desenvolvimento de regulamentos, políticas, procedimentos e instruções sobre as estratégias de resposta à segurança da organização e temas relacionados.
• Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.

QUALIFICAÇÕES

• Formação superior em áreas relacionadas ao meio ambiente
• Conhecer licenças ambientais e operações de fábrica
• Diferencial conhecer legislação ambiental do RS

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e  assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.