Propósito e impacto do trabalho:

Dar suporte administrativo nas áreas de Produção e Logística, preparar relatórios e planilhas, preenchimento e revisão de documentos, atualização de indicadores, ministrar treinamentos relacionados à área, auxílio na organização, realização de pesagem de caminhões e entrada de mercadorias no sistema da Empresa, preenchimento de documentos relacionados aos itens medicamentosos, emissão e preparação de embarques para a expedição, baixas de saldos no SAP dos itens do almoxarifado

Principais responsabilidades:

Responsável por ministrar os treinamentos de procedimentos internos aos colaboradores;
Elaboração e atualização de procedimentos internos da área de operações;
Atualizar os indicadores de área e relatórios eletrônicos;
Controle e centralização da documentação na produção de medicamentos;
Controle de toda a documentação necessária para entrada e saída de caminhões;
Lançamento dos lotes recebidos no sistema SENSOR/ SAP e criação das identificações internas de lote;
Realizar outras atividades compatíveis com o padrão de segurança da Empresa sobre a orientação do superior imediato;
Realizar pesagem de entrada/saída de veículos na balança rodoviária;
Disponibilizar documentação necessária para recebimento/expedição;
Baixas de saldos dos itens no almoxarifado/ matéria prima e produto acabado
Seguir as normas de segurança do trabalho, segurança dos alimentos e do meio ambiente que são descritas nos procedimentos internos, nas instruções fornecidas durante a integração e nos treinamentos periódicos do Sistema de Gestão Integrado.

Requisitos:

Ensino médio completo
Disponibilidade de horário

Requisito desejável :

• Ensino superior Logística, Administração, Nível técnico
• Técnico Administrativo, logística, ou afins.
  Conhecimento Intermediário em informática (Excel, Power Point, Word, Power BI
  Conhecimento básico em SAP ou sistemas de gerenciamento afins

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.

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